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事業推進・営業マネージャー(IT人材紹介事業)

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業推進・営業マネージャー(IT人材紹介事業)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【新規事業×事業部長】裁量権もって就業可能!急成長企業!

【職務概要】
企業のDX課題解決に向けたプロジェクトに、最適なスキルを持つデジタル人材を発掘・マッチングし、AI開発/コンサルテーション/研修提供/内製化支援を行う事業の責任者ポジションをお任せします。

【職務詳細】
出会いにくい生成AI実装経験者を含め、現場で活躍するAI・エンジニア人材を、現在300名抱える同社のCommunityを拡大し、同社プラットフォームが持つスキルテストでスキルを可視化し、エンジニア内製化やAI開発のニーズがある企業とマッチングします。

2024年に立ち上げた本事業は、同社のミッションである「テクノロジースキルを経営資源に」において主力となる事業です。
現在は事業創業・プロダクトオーナーが本事業の責任者を兼任しており、ビジネス職種は10数名のミニマムな組織ながら、半年で数億円の規模まで拡大しています。
通期予算の達成に向けた大きな成長を実現するべく、事業責任者としてご入社いただき、取締役とともに事業戦略を描き、戦略実行、組織のマネジメント、またプレイヤーとして案件の獲得をいただくことがミッションです。

【今後の展望】
強みであるデジタルスキルデータ(アセスメントデータ)を、「ID」として一元管理し、デジタルスキル経済圏を構築していきます。デジタル人材スキルを経営資源と考え事業成長を支援するパートナーとして、またデジタル人材のキャリア形成を支援するパートナーとして日本のデジタル再生を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
労働条件 ■年収:720万~1500万円
 月給制:月額514285円
 賞与:年4回(インセンティブあり)
 昇給:年4回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、交通費支給(月3万円まで)、子ども手当(18歳未満の子ども1人につき:月1万円)、私服勤務可、社内表彰制度、社員旅行、オフィスグリコ/ウォーターサーバ導入、自己啓発支援

■休日・休暇:
年間休日120日、完全週休2日制 (土、日、祝日)、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇 他

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分
 残業:約20~30時間/月

■勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・SIerでの営業、マネジメント経験(3年以上)
・エンジニア派遣事業におけるシステム開発支援経験(3年以上)
・開発/コンサル案件において、PL策定・アクション管理ができる方

【尚可】
・事業責任者として新規事業立ち上げ~黒字化のご経験
・ITエンジニア領域での人材紹介・派遣事業においての事業責任者のご経験



リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/01/09
求人番号 4234292

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.69
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 近畿大学 産業理工学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 【 実績の一部】 ~転職支援成約人数~ 企業担当として600名以上 ~直近3年の社内表彰歴~ 個人成績・MVP:合計2回 個人成績・VP:合計3回 個人成績・特別賞:合計2回 ※営業部署の責任者として、2023年第3四半期には最優秀ユニットに選出されました。
    • (2024/11/15)

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