転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【財務担当マネージャー】フレックス／TBSグループ／成長企業を支える財務担当の募集です！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 化粧品
- 小売
| 部署・役職名 | 【財務担当マネージャー】フレックス／TBSグループ／成長企業を支える財務担当の募集です！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
財務担当マネージャーとして財務業務全般をお任せいたします。 ・資金繰り（借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成） ・資金調達（金融機関との折衝、銀行提出資料作成） ・予算・実績の管理 数値分析 ご本人の希望、適性により財務以外の業務領域（管理会計、経営会議等の事務局など）をおまかせすることがあります。 ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 労働条件 |
年収 （7,280,000円〜 10,040,000円） ＜給与＞ 月給45.5万～62.7万円程度（経験によって応相談） 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（7月） ※ご経験・スキルに応じて、当社規定に基づき決定いたします。 ※管理職待遇のため、残業手当は不支給となります。 ＜契約期間＞ 雇用期間の定め無し ※試用期間有り： 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件の変更なし） ＜勤務時間＞ 9:30～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り（10:30～14:30） ＜休日＞ ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ・有給休暇（最高付与日数24日） ※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。 ・慶弔休暇 ・介護短時間勤務制度 ・生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・看護・介護休暇 など ＜加入保険＞ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ＜給与改定＞ 年1回 ＜通勤手当＞ 会社規定に基づき支給（上限なし） ＜福利厚生＞ ・産前産後休暇（産前8週間前より取得可能） ・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能） ・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能） ・退職金（確定給付年金）制度 ・確定拠出年金制度（選択型） ・TBS持株会 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度（生命保険・医療保険） ・定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと） ・社員販売制度 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融機関（都銀、地銀）もしくは事業会社財務部門での勤務経験がある方（事業会社財務部門経験者は資金管理、資金調達業務のご経験が5年以上の方） ・部下の指導、育成経験のある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・自己成長意欲のある方 ・主体的に課題解決に向け粘り強く結果を出せる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/08 |
| 求人番号 | 4234955 |
採用企業情報
- 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 化粧品
- 小売
-
会社概要
【設立年月日】2006年5月17日
【代表者】代表取締役 北村 博之
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都新宿区北新宿2-21-1
【株主】株式会社ＴＢＳホールディングス
【事業内容】
■ＢＣＬカンパニー
基礎化粧品、メイクアップ化粧品、医薬部外品等の開発・製造・販売
■㈱ＣＰコスメティクス
化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売
化粧用具、理美容機器、理化学機器、音響機器の開発・製造・販売
フェイシャルエステティックサロンの運営に関するコンサルティング
店舗設計、店頭宣伝販促の企画・制作
■プラザスタイルカンパニー
生活雑貨小売 直営店事業、フランチャイズ事業、ライセンス事業
■㈱KNT365
バッグの製造販売事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です