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NASDAQ上場企業の次のステージを共に創る管理部長募集！フレックス・リモート制度あり
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社アーリーワークス
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | NASDAQ上場企業の次のステージを共に創る管理部長募集！フレックス・リモート制度あり |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼募集背景 当社は、2023年7月に米国Nasdaq市場への上場を果たし、第二創業期を迎えています。 さらなる成長を目指し、新規事業の展開を推進しており、経営管理部の体制強化が急務です。そこで、会社の成長を支える管理部門の体制強化をハンズオンで担っていただける経験豊富な人材を募集しております。 今後のグローバルな展開を見据え、バックオフィスの人員を強化し、より強固な経営基盤を築いていきたいと考えています。 ▼事業概要 株式会社アーリーワークスは、自社開発のブロックチェーンシステムを主軸に、主に大手企業をクライアントとして、様々な新規システム開発を担っております。 独自技術を有することから他社への競合優位性を保持し、特にブロックチェーン技術を使った新規事業開発に興味のある企業に選ばれ続けています。 ▼仕事内容 今回募集している管理部長ポジションは、当社の事業を支えるバックオフィス体制を強化するための重要なポジションです。 内部統制の強化や上場維持に必要な社内体制構築、コンプライアンス推進など、管理業務全般をお任せしていくことを想定しています。 NASDAQ上場企業ですが、規模としてはまだ小さいため、運用体制の設計だけではなくハンズオンで業務を担っていただくことを想定しております。 【具体業務】 ・内部統制強化に向けた仕組および規定作成 ・上場維持に必要な社内体制の再構築･評価･運用 ・ 監査法人対応 ・コンプライアンス推進 ・ガバナンス関連業務 ・業務改善、業務効率化の推進 ・メンバーマネジメント 【使っているツール 】 ・Slack / Notion /GW / Freee /Asana 【チームの特色】 ・経営管理部に所属していただきます。 ・現在、CFO1名、総務メンバー3名のチーム体制です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※いずれか必須・IPO準備会社、上場会社での経理実務経験（5年以上） ・公認会計士としての監査や会計コンサルティングの経験 【歓迎（WANT）】 ・マネージャーとして組織を率いた経験がある方・スタートアップやベンチャーなど変化の激しい環境での就業経験のある方 ・上場準備に携わったことのある方 【この仕事で得られること】 ・米国会計と日本会計の知見 米国会計基準（US GAAP）と日本会計基準（JGAAP）を両方学び、グローバルな視点での財務戦略を理解できます。 ・PR・IR業務を通じた市場との対話 投資家や市場と直接対話し、PRやIRを通じて株価向上施策に関わることで、企業価値を高める経験が得られます。 ・エクイティストーリーの構築と実装 会社の成長戦略やビジョンを市場に伝えるためのエクイティストーリーを構築し、それを実現するプロセスに深く携わります。 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/07 |
| 求人番号 | 4234985 |
採用企業情報
- 株式会社アーリーワークス
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】2018年5月1日
【代表者】小林 聖
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都台東区上野5丁目7番11号
【事業内容】
ブロックチェーンによるシステムソリューション企画・提案・設計・開発
弊社の独自ノウハウにより培ったユニット型セミオーダー開発による企画・提案・設計・開発
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