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部署・役職名 | MD・バイヤー マネージャー候補(大阪支社)|リテールコンシューマ事業部 |
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仕事内容 |
【部署紹介】 イングリウッドの創業事業である、ECの総合通販事業となります。 国内外のシューズ、アパレル、バッグ等のファッションアイテムを中心に、直近では家電製品など取扱商品の幅を広げております。 さらにオリジナル商品企画などもしており、ものづくりの上流から下流までを行う部署です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、事業の根幹となるMD/バイイングの責任者を募集いたします。 【業務内容】 ・製品の選定と仕入れや商品開発 ・在庫管理 ・販売戦略戦略策定 ・メンバーマネジメント 【このポジションの魅力】 ・ECモールの成長戦略を牽引する立場であり、業績向上に直接貢献が可能 ・トレンドや市場動向を踏まえ、商品ラインナップや販売戦略の立案を通じてクリエイティブなアイデアの実現が可能 ・多様な業務を統括する役割を担い、部門内外のスタッフや供給者との連携強化/ディレクション経験が可能 ・販売成績や商品の収益性に直結する業務を担うため、成果が数字や市場反応を通じて明確に反映される点 ・消費者の動向を追い、市場ニーズを的確に把握することで、市場競争力を高めることができ、ユーザー満足度にも貢献が可能。 【入社後の流れ】 大阪勤務想定ですが、入社後1か月~3か月の期間は東京本社にてOJTを実施いたします。 ※OJT期間中の宿泊代は会社負担となります。 |
労働条件 |
【勤務時間】 定時:9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分) 月平均残業時間:25.5時間 【給与】 500万~800万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます (固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします) ※昇給昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月) 【休日】 年間休日:120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引) ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前産後休業、育児休業(取得実績あり) ・介護休業 など 【受動喫煙措置】 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【社会保険】 下記社会保険に加入 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 【交通費】 ・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる) 【福利厚生】 ・健康診断(年1回) ・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる) ・表彰制度 社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入/貸出制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 ・従業員持株会 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・MD、販促計画の立案または補佐経験【歓迎(WANT)】 ・事業責任者経験・複数人のマネジメント育成経験 ・周囲や他のセクションの方々と連携して作業をこなしていける ・スピードを意識して行動できる ・色々な物事を同時に進めていける ・明るくポジティブ ・業務効率化や改善を意識出来る |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2025/01/07 |
求人番号 | 4235030 |
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