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部署・役職名 | 【東京】クラウドエンジニア/インフラ・運用保守SE |
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# 求人内容 ## 事業紹介 当グループは2000年の創業以来、HR領域を中心に事業を展開し、 現在では社員数約3,800名、売上規模500億を擁する企業へと成長しました。 各事業部の独自戦略が功を奏し、このような拡大をこれまで遂げてきましたが、 今後グループとしてさらなる成長をするためには、事業部間のシナジーを生み出し、 より効率的に事業活動を行うための基盤が必要だと考えております。 そこで、新たに全社戦略に基づくデジタル化を推進する部門を経営直下に設立しました。 DX推進部では、先端技術を積極的に活用した業務効率化、新規事業開発にチャレンジし、 グループ全体のデータ活用とデータリテラシーの向上、 そして新しい価値の提供と社会貢献を目的に活動しています。 ## 募集背景 来期(2025年3月~)以降、新たにスタートするDX推進プロジェクトの本格始動にあたり、 全社のインフラ担当と連携がとれるクラウドエンジニアが必要です。 現在は各チームのエンジニアが兼務し、製品開発を進めている状況です。 社内外データの収集、処理、分析サポートを目的としたアプリケーションの構成から 運用保守までを専任でご担当いただくことで、DXプロジェクトの推進をより加速させたく、 クラウドエンジニアの募集を行う運びとなりました。 ## 業務内容 当グループ全体のデジタル戦略を実現するため インフラ設計やプロダクトの運用保守をお任せいたします。 【ご担当いただく業務例】 * AWS等クラウド環境でのシステムアーキテクトの設計及び開発 * GithubやAWSなど周辺アプリケーションを連携させたCI/CD環境の構築 * クラウド上の開発・ステージング・本番環境の提案と構築 * 常時運用していく製品の運用保守、セキュリティの監視や提案 * 業務範囲内におけるAIの活用検討と実施 【開発言語・ツール】 * 言語:JavaScript、Python、構造化言語(YAML)、Bash など * クラウドサービス:AWS、GCP など * OS:Windows11以降、Linux(Amazon Linux 2023、Ubuntu22以降) など * データプラットホーム:Snowflake、BigQuery など * その他ツール等:Notion、Miro、IDE(VSCode、cursorなど)、Git Hub、Trocco など ※上記は、現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。 今後新しい技術を導入するにあたり、開発言語やツールの選定にも携わっていただきます。 未経験の技術については学びながらご活躍の幅を広げていただきたいと考えております。 ## キャリアパス 全社DXの進捗状況や業務習熟度、ご志向に応じ、 機械学習エンジニアやフルスタックエンジニア、 ビジネスプロデューサーや社内DXコンサルなどを目指していただく機会があります。 ## 本ポジションの魅力 * 社員数約3,800名規模の企業にて、最前線で事業の変革に携わり、システムに技術選定から関わる経験ができます。 * 中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。 ## スキルアップ支援制度 部署独自のe-Learning(Udemy business)をご用意しております。 データサイエンスや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などの テクノロジーに関する約5,000講座を無料で受講いただくことができます。 ## 組織について 現在は10名強のチームで、 新規事業に対して積極的にキャッチアップできるメンバーが集まってきています。 設立から3年目の比較的新しい部署のため、 「自分たちの望む組織・環境作り」から携わることが可能です。 スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。 * 平均年齢:35歳 * 男女比:男性 80% 女性20% * 中途採用割合:80% |
応募資格 |
【必須(MUST)】 * 下記いずれかに当てはまる方・クラウドもしくはオンプレミスでのWebアプリケーション環境構築および開発経験 ・データベースサーバーの構築、チューニング経験 ・DockerおよびDocker管理ツールの活用経験 【歓迎(WANT)】 * JavaScript、PHP、PythonなどによるWebアプリケーション開発の経験* AWS/GCP/AzureなどのIaaS/PaaS環境構築、運用経験 * 比較的規模が大きい案件で、アジャイル的な手法を用いた開発/運用の実務経験 * Gitなどのバージョン管理システムを用いた経験 * Terraformを活用したリソース管理経験 * 非機能要件の設計・見積もり作成経験 ### 求める人物像 * 様々な価値観や考えを尊重できる方 * 変化を恐れず、柔軟に適応できる方 * プロフェッショナルとして自律して働ける方 * 周囲を巻き込んで仕事を進められる方 * アジャイルに物事を実行できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/17 |
求人番号 | 4235033 |
採用企業情報

- 株式会社ネオキャリア
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
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会社概要
【設立年月日】2000年11月15日
【代表者】代表取締役 西澤 亮一
【資本金】1億円
【売上高】508億円 ※2024年2月期
【従業員数】3,887名 ※2024年2月29日時点
【本社所在地】東京都新宿区西新宿1-22-2
【その他所在地】
▼国内
北海道・宮城・群馬・栃木・茨城・千葉・埼玉・神奈川・山梨・新潟・石川・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
【事業内容】
<人材>
■採用コンサルティング事業
■新卒紹介事業
■中途紹介事業
■一般派遣事業
■イベントプロモーション事業
■エンジニア派遣事業
<メディア(HR Tech)>
■新卒採用メディア事業
■中途採用メディア事業
■アルバイト採用メディア事業
■集客メディア事業
■インターネット広告事業
■採用支援事業
<ヘルスケア>
■保育士人材紹介事業
■保育士特化型メディア事業
■保育士人材派遣事業
■保育士転職フェア事業
■介護士派遣事業
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