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高断熱木造住宅ブランドAsu－hausの設計担当
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
旭化成ホームズ株式会社
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- 資本金3,250百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 高断熱木造住宅ブランドAsu－hausの設計担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
①設計業務：木造戸建て住宅の設計担当として顧客対応＆基本設計【水・木休み】 ・高断熱高気密の住宅を設計していただきます。 ・注文住宅ですが、現状は、仕様は限られるので、完全自由設計ではありません。 ・現段階では、外構からインテリアまでトータルでの担当をしていただきます。（事業方針・ステージによって担当領域の幅は変わっていきますし、インテリアや外構は外注等も使用しています） ・どういった価値観、どういったスタイル、考え方、プロセス、提案方法が良いのか、どうすればこれまで以上に設計として顧客と社会の役に立てるのかを、一緒に考え・トライしてくださる方を求めます。 ②実施設計・申請関係【土・日休み】 ・顧客対応はせず、基本設計まで完了したものを実施設計し、施工担当に引継ぐところまでの業務全般を行っていただきます。（構造・省エネなどは外注も活用、その他代願事務所も利用） ①②の両方を行っていただく可能性もあります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 休日：完全週休2日制（①フロント設計：水・木休み ②実施設計：土・日休み） 休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇、 育児休暇（一人につき最長３年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能）など 就業時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間）※働き方改革推進に取り組んでおり、個人の働き方は裁量を持って仕事を進められます。 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（20～40h/月程度） 給与例：基本給313,500円（別途残業手当等有 左記は30歳目安） 年収例：30歳 700万円前後 ～（月給＋各種手当＋賞与） 35歳 800万円前後～ （月給＋各種手当＋賞与） 40歳1,000万円前後～（月給＋各種手当＋賞与） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回（6月・12月） 福利厚生：時間外手当、業績手当、持家手当、交通費全額支給、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備、在宅勤務制度、フレックスタイム勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①新規事業というステージに挑戦できること・チ―ムワーク・グループワークが得意な方 ・柔軟な考え・動きが得意な方 ②木造住宅の設計ができる人 ・住宅会社、建設会社、設計事務所での基本設計担当と実施設計の経験 ・自社オリジナルＣＡＤシステムではなく、汎用一般ＣＡＤで0から設計業務を行った経験 ・確認申請などの各種申請業務（外注利用含む）の経験 ・木造在来構法、木造軸組み金物工法の経験 ③基本的なビジネススキル ・報連相などのビジネスコミュニケーション、スケジュール管理 ・オンラインでの業務スキル（チャットなどにコミュニケーション、zoom、説明資料等） ④資格 ・一級or二級 建築士資格 ⑤学歴 ・大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ・中・小規模の住宅会社・建設会社、設計事務所での経験者を大歓迎・高気密高断熱住宅やパッシブハウス等へ興味がある方 ・設計、施工、営業、積算、購買など複数職種の経験 ・BtoC、BtoBでの両方で経験（設計職以外でも可） 【求められる能力・知識】 Asu-hausのビジョン、コンセプトに共感できる方 ビジョン：「地球・社会・家族・人とその未来につながるしあわせな暮らしと空間」を共創します。 コンセプト：“Greenovation(グリーノベーション)” （優れた技術力とデザイン、サービスで独自の環境・経済・経験価値を提供する） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/07 |
| 求人番号 | 4235051 |
採用企業情報
- 旭化成ホームズ株式会社
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- 資本金3,250百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月】1972年11月
【代表者】川畑 文俊
【資本金】32億5,000万円
【売上高】8,592億円 （2023年3月期・連結）
【従業員数】7,612名（2023年3月末現在・連結）
【本社所在地】東京都千代田区神田神保町1-105
【その他事業所】東京都、千葉県、茨城県、山梨県、埼玉県、群馬、栃木県、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、福岡県、広島県、岡山県
【事業内容】
私たちは、都市型生活のリーディングブランドとして、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指すとともに、海外事業やシニア事業、中高層事業といった幅広い事業展開を行っております。
「建築」という分野だけでなく、旭化成ホームズフィナンシャル（株）による独自の証券化住宅ローンの提供や、各種保険を含むファイナンスサービスなど、さまざまな生活サービスの展開にも積極的に取り組んでいきます。
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