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高断熱木造住宅ブランドAsu－hausの商品開発担当（・商品企画）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
旭化成ホームズ株式会社
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- 資本金3,250百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 高断熱木造住宅ブランドAsu－hausの商品開発担当（・商品企画） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
売上拡大に向けた注力分野である新規事業分野において、新しい住宅商品を検討中の「Asu-haus」の メンバーとして、戸建/賃貸住宅の「商品開発（・一部企画）」を一緒に進めていただける方を募集します。 ※新規事業検討段階のため、担当領域以外にも業務をお願いする可能性があります。 開発担当としての主たる領域は、外装・内装・住設・家具等、建築の全般となります。（構造は不要） ※主には開発担当の業務になります |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 休日：完全週休2日制（土・日休み） 休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇、 育児休暇（一人につき最長３年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能）など 就業時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間）※働き方改革推進に取り組んでおり、個人の働き方は裁量を持って仕事を進められます。 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（20～40h/月程度） 給与例：基本給313,500円（別途残業手当等有 左記は30歳目安） 年収例：30歳 700万円前後 ～（月給＋各種手当＋賞与） 35歳 800万円前後～ （月給＋各種手当＋賞与） 40歳1,000万円前後～（月給＋各種手当＋賞与） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回（6月・12月） 福利厚生：時間外手当、業績手当、持家手当、交通費全額支給、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備、在宅勤務制度、フレックスタイム勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①商品開発者としての経験・スキル・プロダクトをリリースできる力 ⇒企画された建築の商品（造り方、アイテム、仕上げなど）を、プロダクトとして完成させリリースするための能力。主に、標準仕様にしてリリースするための各種検証（コンセプトからの読み取り、法令、品質、コスト、標準おさまり、施工性、購買等） ・プロダクトを運用できる力 ⇒品番改定、積算単価改定など、商品のケアや、運営していく必要な体制や、ツールのケアなどの能力 ②基本的なビジネススキル ・ラテラル、ロジカル、クリティカルなど複数の思考方法 ・適切な報連相（5w1h、タイミング、ビジネスプレゼンなどが身についている） ・オンラインでの効率的な業務スキル ・迅速なインプットと第三者へのわかりやすいアウトプット ③学歴：大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ・建築技術者としての経験⇒建築の設計者ないしは、施工管理者としての経験 ⇒汎用CAD等を用いて、各種の作図 ・商品企画の経験 ・BtoC領域、BtoB領域での両方で経験（設計以外でも可） ・横断的な組織や業務の経験、設計、営業、施工など複数の経験 ・新しいBIM、構造温熱シミュレーションソフトを活用できる方や操作に抵抗がない方 ・ルール化、仕様化、規格化、合理化、運用化に対して反感ない方・ポジティブに取り組める方 ・高気密高断熱住宅やパッシブハウス等の知識、理解がある方 ・資格、一級or二級 建築士資格 【求められる能力・知識】 ・Asu-hausのビジョン、コンセプトに共感できる方 ビジョン：「地球・社会・家族・人とその未来につながるしあわせな暮らしと空間」を共創します。 コンセプト：“Greenovation(グリーノベーション)” （優れた技術力とデザイン、サービスで独自の環境・経済・経験価値を提供する） ・市場分析結果や商品コンセプトなどの上位概念に沿って仮説を立て検証し、再現性のある仕組み・商品を創れる人材 ・アイデアや考えを整理し、言語/設計/PCソフト(MS Officeや汎用CAD等) それぞれの形でアプトプット出来る人材 ・専門領域に捉われず柔軟に思考、対応できる人材 ・チーム員との調整、協調力 ・柔軟性 ・新しいものに取り組む力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/07 |
| 求人番号 | 4235054 |
採用企業情報
- 旭化成ホームズ株式会社
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- 資本金3,250百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月】1972年11月
【代表者】川畑 文俊
【資本金】32億5,000万円
【売上高】8,592億円 （2023年3月期・連結）
【従業員数】7,612名（2023年3月末現在・連結）
【本社所在地】東京都千代田区神田神保町1-105
【その他事業所】東京都、千葉県、茨城県、山梨県、埼玉県、群馬、栃木県、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、福岡県、広島県、岡山県
【事業内容】
私たちは、都市型生活のリーディングブランドとして、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指すとともに、海外事業やシニア事業、中高層事業といった幅広い事業展開を行っております。
「建築」という分野だけでなく、旭化成ホームズフィナンシャル（株）による独自の証券化住宅ローンの提供や、各種保険を含むファイナンスサービスなど、さまざまな生活サービスの展開にも積極的に取り組んでいきます。
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