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部署・役職名 | CTO候補 |
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仕事内容 |
提供するモバイルアプリの開発責任者(CTO候補)として、エンジニア組織の構築とリード、将来を見据えたアーキテクチャの刷新や技術選定をお任せします。 大きな特徴としては、医療現場で使われるため、高い可用性が求められると同時に、高いセキュリティが求められます。そのため閉域ネットワーク上のクラウドしか使えないなどの制約があり、その制約のもと、サービスを実現するアーキテクチャの設計をする必要があります。 主に以下の業務をお任せいたします。 ・エンジニア組織のマネジメント: QCDを意識したプロダクト開発のリード ・エンジニア組織の組成:採用・育成・組織としての仕組みづくり さらにスキルやご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。 ・アーキテクチャー設計: プロダクトの成長を見据えたサービス全体のアーキテクチャー設計 ・技術選定: 技術トレンドを基に、プロダクトに最適な技術やツールの選定 ・技術戦略の策定: 経営メンバーと共に企業全体のビジョンや事業戦略に基づき、技術戦略を策定 <開発環境> ■アプリ ・開発言語:iOS:Swift , Android:Kotlin, Java ■フロントエンド ・開発言語:TypeScript ・フレームワーク:Vue.js, Nuxt.js ■バックエンド ・開発言語:Node.js, TypeScript ■クラウド/インフラ ・サービス:AWS (EC2、ECS, Lambda, API Gateway, RDS、DynamoDB, Cognito、AWS Direct Connectなど) ※技術スタックに関しては、事業戦略と技術戦略に基づき、新しいものを導入しても構いません。 <オフィスの環境・働き方> 意思決定のスピード感を早くあろうという意識を徹底しており、変化のスピードも早く柔軟かつ臨機応変に日々の対応を進めています。 また、役員との距離感が非常に近く、社内でのコミュニケーションをフラットにとれるようフリードリンクスペースが設けられています。 年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる風通しのよい環境を作っています。 <福利厚生> 社員だけではなく「そのご家族も健康に暮らしていただけるよう」に、人間ドック(オプションも含む)の費用を支援しております。ヘルステック企業だからこそ、社員はもちろん、社員のご家族も健康第一で過ごしてほしいという思いを込めて導入しています。 |
労働条件 |
<想定年収> 1000万円 ~ 2000万円 <勤務時間> ・フレックスタイム制 ・標準労働時間:1日あたり8時間 ・コアタイム:11時~15時 <休日休暇> ・完全週休二日制(土日・祝日) ・年間有給休暇10~20日(入社日に10日付与) (※時間有給取得可能) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休暇(3日) ・慶弔休暇 <福利厚生> ・本人および家族の人間ドック(オプションも含む)の費用負担(上限有り) ・シャッフルランチ制度 ・リモートワーク応相談(許可制) ∟拡大フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。 ※ご家庭の事情によってはリモートご相談可能です。 ・資格取得支援制度・参考書購入補助 ・福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり <加入保険> ・雇用保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金 ・労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロダクト開発において、QCDを意識して開発チームをリードされた経験(5年以上)・アプリやWebサービスにおけるバックエンド開発の経験(5年以上) ・エンジニアの組織づくり(採用、育成等)に関わられた経験 【歓迎(WANT)】 ・テックリードとしてアーキテクチャ設計や技術選定に関わられた経験・経営層や事業部門責任者と連携しプロダクト開発をリードされた経験 ・ミッションクリティカルな分野におけるプロダクト開発経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/07 |
求人番号 | 4235089 |
採用企業情報
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