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【開発GM】550万人ユーザーのECプラットフォームでの組織マネジメント|CTO/VPoEなど経営志向|技術戦略立案から開発チームづくりをおまかせ|エンジニアの好奇心や才能を引き出す組織作りがミッションの重要ポジション

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社オズビジョン

  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 広告・PR
部署・役職名 【開発GM】550万人ユーザーのECプラットフォームでの組織マネジメント|CTO/VPoEなど経営志向|技術戦略立案から開発チームづくりをおまかせ|エンジニアの好奇心や才能を引き出す組織作りがミッションの重要ポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■会社概要
当社は、インターネットメディアの運営を通して、購買プラットフォームを提供するベンチャー企業です。
お陰様で中核事業のポイントモール事業はEC市場の拡大とともに成長しており、現時点では550万人の会員と4,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内トップ水準の1,800億円を超える購買プラットフォームとなりました。
今後も、お買い物やお出かけをもっと楽しくするショッピングテイメント企業グループとして、会員基盤と購買ビッグデータを基に、自社EC、メディア、マーケティング支援などで展開を進めております。

■ポジション概要
・550万人ユーザーのECプラットフォームにおける開発組織のゼネラルマネージャーとして組織マネジメントををおまかせします。
・顧客価値とビジネス成果に向けて、エンジニアの好奇心や才能を最大限発揮できるチーム創りをミッションにもつ重要なポジションをお任せします。

■ 詳細
・高いレベルでプロダクト開発を実行できるプロフェッショナルなエンジニア組織の構築
┗ メンバーのモチベーション管理、目標設定、心理的安全性の確保などのエンジニア組織のマネジメント業務
┗ 組織戦略に則した採用や育成を重要なミッションのひとつとして取り組み、優秀なエンジニアに選ばれ長く働いてもらうための制度設計にも関わる
・現場のトップエンジニアとして開発グループをリード
┗ QCD の最適化や昨今のトレンドを考慮したシステムアーキテクチャの設計
┗ 開発ルールやアジャイル手法の浸透、CI/CDの設計など、生産性向上の仕組みの構築
┗ メンバーの技術育成を目的としたコーディングやコードレビュー
労働条件 ・給与形態:年俸制 (年俸を12分割して月次で支給)
・年収:800~1200 万円
・固定残業有無:有り
応募資格

【必須(MUST)】

■ 必須スキル/経験
・Webサービス/アプリにおける5年以上の実務経験(経験の中に PHP を用いたサービスが含まれていること)
・5名以上のエンジニア部下がいる中での責任者・マネジメントの経験
・フロントエンドからバックエンド、インフラまで一通りの開発経験

【歓迎(WANT)】

■ 歓迎スキル/経験
・中大規模のWebサービス/アプリの開発運用をリードしてきた経験
・事業開発やプロダクトマネジメントをリードしてきた経験

■ 求める人物像
・CTOなど経営レイヤーでの業務経験、キャリア形成に関心をお持ちの方
・事業を通して社会課題に大きなインパクトを与えたい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/01/08
求人番号 4235198

採用企業情報

株式会社オズビジョン
  • 株式会社オズビジョン
  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 広告・PR
  • 会社概要

    ◆事業内容
    ・ポイントモール「ハピタス」
     日々のお買い物が楽しく、お得になるポイントサイト「ハピタス」の自社開発・運営を行っています。ハピタスには、有名ECショップをはじめとした様々な業種のアフィリエイト広告が多数掲載されており、ハピタス会員は利用したいバナー広告をクリックし、リンク先のサイトでサービスを実際に利用することで、ハピタスポイントを獲得することができます。そして、貯まったハピタスポイントは、現金、電子マネー、ギフト券に交換可能です。ハピタスの会員数は400万人以上、取引者数は約3,000社。年間流通金額1,300億円と業界トップクラスの購買プラットフォームです。

    ・不用品買取アプリ 「pollet」
     使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。完全アプリベースで、最も簡単に不用品を売却できるUXにしています。また、1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準です。買取金額も昨年対比1775%と急成長しています。

    ◆自社の強み
    ・ポイントモール事業による流通総額年間約1,700億円分の購買ビッグデータ、460万人の会員DBと言った情報リソースが豊富である事。
    ・多数の受賞歴(2017年度リンクシェア社アワード大賞、2020年度バリューコマース社MVPなど他部門入賞獲得し殿堂入り)。

    ◆ビジョン
    現状6%程度のEC化率は、今後10年以内に20%まで拡大することが予想されています。
    このような成長領域で、ハピタスやPolletの流通総額及び会員数は成長し続けており、すでにECヘビーな会員が400万人、流通総額は1,300億円を超える規模にまでになりました。
    今後は、セブンプレミアムのようなプレミアPB商品のD2C、サブスクに特化したEC、バーティカルメディア、ライフハックに特化したQ&Aコミュニティなど、会員基盤を活かし、会員ニーズを起点とした事業開発によって、東急沿線経済圏や楽天経済圏のような規模の経済圏サービスを構想しています。

    ◆現場の雰囲気
    ・外国籍のメンバーが在籍しており、多様性を尊重しています
    ・テックリード、技術やワークフローの標準化を行う役割の人や部門が存在しています

    ◆社風
    ・社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織力には自信があります
    ・新しい技術やサービスを取り入れることに対する障壁が低く、使う妥当性のあるものであれば投資も行います。

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