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部署・役職名 | 【開発GM】550万人ユーザーのECプラットフォームでの組織マネジメント|CTO/VPoEなど経営志向|技術戦略立案から開発チームづくりをおまかせ|エンジニアの好奇心や才能を引き出す組織作りがミッションの重要ポジション |
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仕事内容 |
■会社概要 当社は、インターネットメディアの運営を通して、購買プラットフォームを提供するベンチャー企業です。 お陰様で中核事業のポイントモール事業はEC市場の拡大とともに成長しており、現時点では550万人の会員と4,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内トップ水準の1,800億円を超える購買プラットフォームとなりました。 今後も、お買い物やお出かけをもっと楽しくするショッピングテイメント企業グループとして、会員基盤と購買ビッグデータを基に、自社EC、メディア、マーケティング支援などで展開を進めております。 ■ポジション概要 ・550万人ユーザーのECプラットフォームにおける開発組織のゼネラルマネージャーとして組織マネジメントををおまかせします。 ・顧客価値とビジネス成果に向けて、エンジニアの好奇心や才能を最大限発揮できるチーム創りをミッションにもつ重要なポジションをお任せします。 ■ 詳細 ・高いレベルでプロダクト開発を実行できるプロフェッショナルなエンジニア組織の構築 ┗ メンバーのモチベーション管理、目標設定、心理的安全性の確保などのエンジニア組織のマネジメント業務 ┗ 組織戦略に則した採用や育成を重要なミッションのひとつとして取り組み、優秀なエンジニアに選ばれ長く働いてもらうための制度設計にも関わる ・現場のトップエンジニアとして開発グループをリード ┗ QCD の最適化や昨今のトレンドを考慮したシステムアーキテクチャの設計 ┗ 開発ルールやアジャイル手法の浸透、CI/CDの設計など、生産性向上の仕組みの構築 ┗ メンバーの技術育成を目的としたコーディングやコードレビュー |
労働条件 |
・給与形態:年俸制 (年俸を12分割して月次で支給) ・年収:800~1200 万円 ・固定残業有無:有り |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ 必須スキル/経験・Webサービス/アプリにおける5年以上の実務経験(経験の中に PHP を用いたサービスが含まれていること) ・5名以上のエンジニア部下がいる中での責任者・マネジメントの経験 ・フロントエンドからバックエンド、インフラまで一通りの開発経験 【歓迎(WANT)】 ■ 歓迎スキル/経験・中大規模のWebサービス/アプリの開発運用をリードしてきた経験 ・事業開発やプロダクトマネジメントをリードしてきた経験 ■ 求める人物像 ・CTOなど経営レイヤーでの業務経験、キャリア形成に関心をお持ちの方 ・事業を通して社会課題に大きなインパクトを与えたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/08 |
求人番号 | 4235198 |
採用企業情報
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