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| 部署・役職名 | システム企画・開発・維持＜ワイヤーハーネス設計業務改革（DX）＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■親会社、グループの制御システム設計者が、設計業務を改革/改善するためのシステムを企画から開発、導入、維持まで担当します。 （現状はCADのアドオンツール開発メイン、業務拡大に合わせて新たなツール企画も検討） 【具体的には】 車両のワイヤーハーネス設計において、設計者の業務量が増え続けており、継続的かつスピーディーな課題解決が求められています。 加えて、DXを軸とした新たなデジタル改革を急ピッチで進めており、ビジネス改革の前進に向け、これまで以上にITの力が必要不可欠な武器として認識されつつあります。 図面を使う作業をデジタル化するなど、最適な手法を提案しております。 同部は下記の2業務を担っており、ご経験によりご担当いただく業務を決定します。 【システム開発】 設計者向けの支援システムについて開発（製品アドイン開発、スクラッチ開発）を実施していきます。実現性検討から携わっていただき、仕様検討では、設計者と議論を重ね、システムを検討していきます。また、協力会社を含め、複数の方々を巻き込みながら、業務を進めていきます。 【システム維持】 完成したシステムを安定的に設計者が利用できるよう、トラブル対応、製品のバージョンアップ対応などを各ツールベンダーと協力しながら進め、ユーザサポートを進めていきます。 【共通】 ツールベンダーとの協力およびTMC内製メンバーと交渉しながら進めていきます。 【対象システム】 ワイヤーハーネス設計者向けの支援システム。（ワイヤーハーネス CAD、設計効率化ツール、設計チェックツール） 【システム規模】 最低限、半年以上、3名以上の体制での開発経験。 おおよそ50人以上が利用するシステムの維持サポート経験。 |
| 労働条件 |
08:45 － 17:45 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、残業手当 等 健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、産業医による健康相談、団体自動車、生命保険、持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX、連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント、若年層向け住宅支援制度（適用条件あり） ／（内訳）完全週休2日制、年間休日121日／完全週休2日制、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇（会社カレンダーによる）、有給休暇（平均取得日数13.0日）、3－Day－Vacation制度、特別休暇、リフレッシュ10制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記、いずれかの経験をお持ちの方■Java,Javascript、DB（Oracle他）、ノンプログラミングツール（OutSystems）のいずれかでの開発経験、及び小規模チームのリーダー経験（リーダー経験はおおよそ半年以上） ■ツール導入支援、維持サポート業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ITツール開発のプロジェクトマネージャ経験をお持ちの方 ■アジャイル開発の経験をお持ちの方 ■海外製品を取り扱った経験をお持ちの方 ■ITツールの維持業務（トラブル対応、インフラ構築/維持）の経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/01/08 |
| 求人番号 | 4236211 |
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