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| 部署・役職名 | 企画・要件定義、仕様策定の推進リーダー＜ダイアグツール（車両の故障診断機）＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社にて、完成車メーカーのアフターサービスで使用されるダイアグツールの企画・要件定義、仕様策定の推進リーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 世界中の高級車販売店で利用されているダイアグツール開発プロジェクトにおいて、ソフトウェアの企画・要件定義、仕様策定等の上流工程の推進リーダをご担当いただきます。 完成車メーカーのカスタマーサービス部門、技術部門ならび顧客・海外代理店等と、販売店のメカニックが使いやすいダイアグツールとは何かを議論をしながらの作業となります。 ◆対象システム：高級車販売店で利用するダイアグツール ◆特徴 ・最新の電子制御の仕組みを理解しながら、故障診断方法を議論できる機会が多いです。 ・自ら企画、設計した診断機能が、世界中の高級車販売店で利用される為、仕事への充実感が高いです。 【言語/環境】 Windows 【システム規模】 約50人/月規模 【メンバー】 約220人（内製は約40人） 【キャリアパス】 1年後：ダイアグツールの一機能のプロジェクトの推進リーダー 3年後：ダイアグツール全体のプロジェクト推進リーダー |
| 労働条件 |
08:45 － 17:45 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、残業手当 等 健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、産業医による健康相談、団体自動車、生命保険、持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX、連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント、若年層向け住宅支援制度（適用条件あり） ／（内訳）完全週休2日制、年間休日121日／完全週休2日制、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇（会社カレンダーによる）、有給休暇（平均取得日数13.0日）、3－Day－Vacation制度、特別休暇、リフレッシュ10制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方・ユーザーアプリケーション開発において、10名以上のチームのリーダー経験をお持ちの方 ・顧客との調整、上位報告等、円滑なコミュニケーションができ、協調性のある方 ・英語力（TOEIC600点相当） 【歓迎要件】 ・仕様書・設計書・提案書等のドキュメント作成経験（3年以上） ・ダイアグツールの開発、受入試験等の業務経験（3年以上） ・ダイアグ通信仕様（ISO14229）の理解と、関連する業務経験 ・車載CAN通信またはEthernet通信関連の業務経験 ・英語力（業務での利用経験） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/01/08 |
| 求人番号 | 4236220 |
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- IT・インターネット メーカー
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