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部署・役職名 | 法務(プロフェッショナル) |
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職種 | |
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仕事内容 |
【事業・組織構成について】 同社の組織は、コーポレート部門と顧客のセグメントごとに設けられた ビジネスユニット(及びビジネスユニットを支えるユニット)から 構成されています。 配属先である法務統括部はコーポレート部門に属し、その業務は、 会社機関法務業務と取引法務業務から構成されています。 コーポレート法務グループが機関法務業務を対応し、 取引法務グループがそれぞれ担当するユニットからの取引関連の依頼に 対応しています。 【職務内容】 下記①についてご担当いただきます(入社後の業務ローテーションにより下記②をご担当いただくこともあります。)。 なお、下記①・②いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、 管理職として若手の指導・育成を行うとともに、担当グループの業務効率化や チーム力の向上、部内横断施策などにつき、チームメンバーをリードする 立場で取り組んでいただきます。 ①取引法務担当 事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、 契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 ②コーポレート法務担当 機関法務業務の遂行 ※機関法務業務:主として、定時株主総会の運営実務全般、標章委員会 事務局、株式業務、適時開示業務、内部管理体制の維持関連業務、 全社規程関連の整備など 【魅力点】 ・海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、 先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、 法務スキル向上が叶います。 ・部門全体の効率化や組織力向上にも寄与いただきます。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 休日・休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 テレワークについて:週半分以上可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 上記の職務に適切かつ主体的に対応し、また、後輩を指導するスキルがあること。(目安として法務経験10年以上。弁護士資格の有無は問わない。)具体的には以下のとおり。 ・幅広い契約(※)の法務対応経験 ・紛争/係争案件の法務対応経験 ・M&A案件(グループ内再編を含む)の法務対応経験 ・英文契約のレビュー経験 ・法務業務マネジメントの経験・スキル(業務アサイン、案件管理、育成・指導、チーム内連携などのマネジメント業務) ・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力 ・コミュニケーションスキル(読む、書く、話す、プレゼンテーションなど) ・ネゴシエーションスキル(社外との交渉、社内の関係部署との調整など) ・部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力 (※)売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDAなど 【歓迎(WANT)】 ・新規事業に関する法務対応経験・株主総会の運営実務対応、適時開示対応の経験 ・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル ・英部契約レビューの経験が5年以上あること ・英語力(目安として800点以上) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/08 |
求人番号 | 4236404 |
採用企業情報
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