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【自社製品開発】プロジェクトマネージャー　シニア／リーダー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【自社製品開発】プロジェクトマネージャー　シニア／リーダー
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	北海道東京都
仕事内容	【USEN-ALMEX】 USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機(1)や受付機(2)、管理システムを開発し展開しています。医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアトップクラスの地位を維持しています。 1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる 2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる【仕事内容】 USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。（開発の種類）１．新製品開発２．既存製品の次世代開発３．既存製品の機能追加開発参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。【具体的な業務】 ●プロジェクトマネジメント（部門内対応）・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション（社内対応）・新規開発においては企画部門との調整・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 ●PM／PMOグループ（配属組織）への関わり（できれば尚可）・これまでの経験を踏まえて、メンバーのマネジメントスキル向上に尽力していただける方には、育成の観点でご活躍いただけることを期待しています。【やりがい・魅力】 USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。【キャリアパス】 R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスになります。リーダーからシニアへとプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを歩んでいただけます。【募集背景】 USEN-ALMEXが市場シェアトップクラスを獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。今後　計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。【担当商材】アルメックスの全商品が対象となりますので、各種デバイスを搭載したKIOSKやWEB系サービスなど、さまざまな製品のプロジェクトを経験することができます。また、医療業界、ホテル業界、ゴルフ業界、飲食業界など、各業界向けの製品開発が行われているため、幅広い業界知識に触れることも可能です。【開発環境】自動精算機：Qt/C#/C++ etc WEBシステム：Golang/Java 動作プラットフォーム：GCP/AWS/エッジ etc など【所属部署について】 USEN-ALMEX R&D本部 PM/PMOグループ所属となります。勤務地：浅草　もしくは　札幌 ※希望勤務地での採用となります PM/PMOグループ人員構成 30代3名、40代以上3名、50代4名 USEN-ALMEXの経験の長いメンバーから3年未満入社のメンバーまでおります。経歴は違えど、自ら情報を取りに行くメンバーが多く、プロジェクトに参画するエンジニアはPMとのコミュニケーションを重視しています。＊R＆D本部が実施しているコミュニケーション活性化策＊１．グループ（課）単位でのランチ会２．２グループ（課）合同でのランチ会３．社員主催イベントによる業務を超えた関係性の構築プロジェクト推進にプラスの効果をもたらしてくれるはずです【テレワーク状況】リモートワークと出社のハイブリットで業務を行っていただきます。プロジェクトによってはリモートワークを週に3日以上行うこともできますが、プロジェクトメンバーとのコミュニケーションや進捗管理、ステイクホルダーへの報告をスムーズに行うために出社の必要が出てくることもあります。オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいます。【貸与PC・モニター】オフィスには４Kモニター設置しております。支給マシンはHP ノート（32GB intelCorei7 Windows SSD 1TB）です。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 700万円〜 1000万円年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回(11月)　・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。（超過分は別途支給）【勤務地】東京都台東区雷門または北海道札幌市東区北27条東 ※希望勤務地での採用となります【就業時間】フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間　7時間30分／日　休憩60分 ※勤務時間例：9:30 〜 18:00 【休日】年間休日120日以上土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇育児・介護短時間勤務【制度・福利厚生】各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）交通費支給慶弔見舞金制度資格取得奨励金支給動画配信サービス割引社員持株会など
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかの経験をお持ちの方・システム開発プロジェクトマネジメント経験・システム開発メンバーマネジメント経験【歓迎（WANT）】以下の経験がある方は、その経験を活かしていただけます。・1年以上の大規模プロジェクトマネジメント経験・委託先管理経験・育成や組織開発経験・PMBOKやAgileの知識・経験【求める人物像】Ｒ＆Ｄ本部は役割ごとの組織体制になっているため、プロジェクトのメンバーは必ず複数のグループからの参画になります。そのため、プロジェクトマネージャーに求められる役割は非常に大きく、メンバーと密にコミュニケーションをとりながら計画どおりにリリースできるようにマネジメントしていただくことになります。プロジェクトの人数：5名～20名程度・自ら情報を取りに行ける方・課題解決に対してトライ＆エラーをいとわない方・コミュニケーションの重要性を理解して、関係性の構築に時間をかけられる方・プロジェクトをゴールに導くために動ける方・メンバーの声に耳を傾け、公平に意見をくみ取ることができる方・自身のプロジェクトだけでなく、グループメンバーのプロジェクト進捗に気を配れる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/01/08
求人番号	4238527

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株式会社U－NEXT HOLDINGS

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