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部署・役職名 | 【大阪/PL(Java)】残業平均9時間/プライベート重視/年収を落とさず、理想の働き方を実現しませんか? |
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仕事内容 |
【当社について】 当社はITに関する課題設定から解決まで、真の課題が何かを考え、“経営課題”を解決するための業務システムの要件定義から開発・運用まで一気通貫で提供している会社です。 企業の基幹システム構築を得意とするエンジニア集団として、コンサルティング企業とアライアンスを組みながら多くの事業会社様にサービスを提供しています。 代表である私自身、現役のSAPコンサルタント・エンジニアであり、家庭を持つ3児のパパでもあります。 サラリーマン時代の経験を経てどうせなら自分の好きなように働ける環境を作ろうと独立を決意し、誕生したのがナノックです。 「自分の好きなように働ける環境を作ろう」その思いは一緒に働く社員に対しても同じです。 「現状維持でいい」「上を目指したい」「今は集中して仕事に打ち込みたい」「プライベートを大切にしたい」など、思い描くキャリアや生き方は人それぞれ。 そういった社員一人ひとりの価値観を尊重し受け入れていきます。エンジニアが心地よく働くことが最良のパフォーマンスを発揮できると考えているからです。 エンジニアとして幸せに働く。これが顧客、そして社会に貢献することだと考えており、ナノックはエンジニアのための会社でありたいと考えています。 【仕事の内容】 オープン系システム(Java) チームのリーダーとして、早々に裁量権のあるリーダーとして技術面だけでなく、チームビルディング等を含めた統括的な視点でご活躍いただくことを期待しています。 お任せしたいお仕事やミッションについて面接でも詳しくお伝えさせていただきます。 ■過去の案件例 ・半導体メーカ向け基幹システム刷新/フェーズ:要件定義~稼働後ハイパーケア/言語:Java/C#/SAP等 ・家電メーカ向け生産管理システム保守運用/フェーズ:保守/言語:Java ・物流システム(WMSシステム)の再構築/フェーズ:設計~結合テスト/言語:C#,.NET,UiPath等 【配属先情報】 4名程度のチームになります。 【採用背景と想い】 会社設立当初、経験者の採用は無理だときっぱり諦め、完全未経験から3名のエンジニアを育成。 順調に成長してきましたが、会社としても次のフェーズを迎えオールラウンドな業務系SIerとなるべく、オープン系チームの立ち上げを決定しました。 経験を活かしてチームを率いてくださるメンバーを採用したいと考えております。 |
労働条件 |
【勤務地】 顧客先:大阪府 (大阪市内) ※大阪以外の神戸や京都エリアでの就業を希望される方もご相談ください。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 転勤:無 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有(期間:3ヵ月)変更無 【給与】 月給制 【賞与】 実績:年2回 【就業時間】 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩:60分 残業:有(固定残業代の相当時間:20.0時間/月) 残業手当:固定残業代制 超過分別途支給 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他 有給休暇:有(20日~) 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・設備】 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可) 寮・社宅:無 退職金:無 【その他制度】 各種施設優待チケット、結婚出産入学等祝い金、永年勤続祝金、慶弔給付金、入院見舞金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PG/SEとして設計の業務経験(4~5年程度)・マネジメント経験(※規模は問いません) 経験年数よりもPJT全体を俯瞰できる方歓迎です! |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/05 |
求人番号 | 4239670 |
採用企業情報

- 株式会社ナノック
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2016年4月27日
【代表者】後藤 大介
【本社所在地】大阪府大阪市北区西天満2-8-1
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■ITコンサルティング事業
■システムインテグレーション事業
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