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部署・役職名 | 中小企業の経営課題に人・組織の側面から向き合う、人事コンサルタント |
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仕事内容 |
当社の主な顧客は中小・中堅企業です。そうした会社の多くは、人事制度、労務管理体制、報酬制度や 研修体系に至るまで、多くの課題を抱えておりかつ、そこに十分に経営資源を割けていないのが実態です。 当社のコンサルタントとして、人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略の実行に至るまで入り込んで支援します。 マネージャー、新入社員向けといった階層別の研修講師も行います。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験をお持ちの方・人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度) ・人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援) ・組織風土改革支援(組織活性化のための支援) ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師 【歓迎(WANT)】 ・社会保険労務士、社会保険労務士資格のある方・研修講師経験のある方 ・人事制度等企画経験のある方 ・中小企業診断士、中小企業診断士試験合格の方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/17 |
求人番号 | 424143 |
採用企業情報
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