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デジタルサービス企画・アライアンスセールス(課長)

年収:900万 ~ 1000万

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公益財団法人日本英語検定協会

公益財団法人日本英語検定協会

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • 教育
部署・役職名 デジタルサービス企画・アライアンスセールス(課長)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属先部署のミッション】
新規デジタルサービスの企画、マーケティング

・新規デジタルサービスの企画
統合ID「生涯学習アカウント」や電子証明書「デジタル証明書」等の既存サービスを基に、社内の関連部署や社外のアライアンス先と協業し、生涯に渡る学習を支援するためのサービス開発を行います。
・新規デジタルサービスのマーケティング
英検受験者をはじめとしたユーザーおよび高校・大学・学習塾などの教育機関に向けたマーケティング活動を行います。既存のウェブサイト・メルマガ等のチャネル活用のみならず、今後新規チャネルも開発し、ユーザーとの接点を拡大するミッションも担っています。
※本ポジションではtoBの営業寄りのミッションを担っていただきます。

【仕事内容】
アライアンス先との事業開発のリード
および新規サービス導入に向けた戦略策定・渉外。
渉外の対象は、高校・大学・学習塾などの教育機関やサービスベンダー等。

①アライアンス先との事業開発および新規サービス導入に向けた渉外
・アライアンス先と共同でサービス開発する際の事業企画および推進
・アライアンスセールス開拓・関係性維持に向けた戦略策定
・アライアンス・導入候補先への渉外、および付随した提案書作成・レビュー
・上記に付随する上席への起案/報告、関連部門との調整等

②アライアンスセールスチームのマネジメント・採用・部下育成
・アライアンスセールスを担うチームのマネジメント(今後採用する方を含めて3名程度を想定)
・新しい職員の採用、および入社後の育成
労働条件 ■雇用形態:正社員
■給与
月給:520,000~560,000円/月 (昼食手当 別途2万円/月)
年収:9,600,000円~10,320,000円
◆年収備考:
・賞与6ヶ月分(標準賞与月数)
・賞与:年4回(5月、6月、11月、12月支給)
◆月給備考:
・昼食手当:2万円/月
・固定残業手当:11万円~19万円(約30時間分が月給に含まれます。超過分は別途支給)
■勤務地
162-8055 東京都新宿区横寺町55 公益財団法人 日本英語検定協会
東京メトロ東西線 神楽坂駅 2(矢来口)出口から徒歩5分
都営大江戸線 牛込神楽坂駅 A1出口から徒歩3分
※原則転勤なし

■勤務時間
09:30~17:30(休憩1時間)

■休日
年間125日
(内訳)
土曜、日曜、祝日
夏期6日
年末年始7日 など
※その他:年に5~10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有
(休日出勤の場合は後日、100%振替休日を取得いただきます)

■福利厚生
定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度

■加入保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険

■受動喫煙対策
敷地内全面禁煙

■手当等
・扶養手当:1名につき11,000円~19,000円/月
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社において、アライアンス要素を含む事業開発または企画の経験 5年以上
 IT/デジタルに関する事業や教育/人材などの領域だとなお望ましい
・5名以上のマネジメント経験
・基本的なOSスキル(SharePoint/Excel/PowerPoint 等)
 ‐Excel:ピボットテーブルや集計・分析に必要な関数を使ってきたご経験
 ‐PowerPoint:社内外への説明資料の作成等のご経験

【歓迎(WANT)】

・教育機関(高校・大学・自治体・教育機関)に対する無形商材の営業経験
 以下の条件を満たすとなお望ましい
  -IT/デジタルに関する商材を扱った経験
  -個々の教育機関にあわせて、新規サービス開発や既存サービスをカスタマイズして成果を上げた経験

【求める人物像】
下記いずれかのマインド・キャラクターをお持ちの方
・英検協会のミッションである「実用英語の習得及び普及促進」「生涯学習の振興」に共感したうえで、
 自身の意志をもってチームの業務に落とし込める人
・業務に対し「どうやればできるのか?」を考えることができる人
 一方で、できないことは「できない」と言え、その理由を合理的に説明できる人
・IT/デジタル等の技術のキャッチアップを続けられる人

【中長期で期待したいチーム内での役割】
まずはアライアンス先との事業開発や新規サービスの導入を主導いただくことを期待します。
新規プロダクト企画・開発のプロジェクトリーダーなども経験いただき、
将来的には部長代理・部長などより上位のマネジメントを担えるよう成長していただきたいです。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/03/12
求人番号 4243702

採用企業情報

公益財団法人日本英語検定協会
  • 公益財団法人日本英語検定協会
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • 教育
  • 会社概要

    【協会について】
    60年以上の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。

    【現在のカルチャー】
    「老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいる」
    公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。各部署が、スピード感をもって業務に取り組んでおり、日々変化していく時代に沿って日本の英語教育に資するため、新しい挑戦を続けています。

    【「公益財団法人」としての特徴】
    私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。公益財団法人という、利益追求型ではなく人々にとってのメリットの最大化を追求できる環境にジョインいただくことで、ダイレクトに日本の英語力向上への貢献することができます。

    【働き方・キャリアについて】
    私たちは約150名の組織です。職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。

    【これからの協会】
    <英語教育を取り巻く環境も、協会の事業も「変革」の時代に突入>
    「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっている状態です。また、教育のICT化の推進や、英語の学習方法なども大きく変化しており、教育は変革期を迎えた非常に動きのあるホットな業界です。
    <今後の展望>
    現在全国展開している英検S-CBTは、新しい受験スタイルの実現した試験で、これからもサービスを充実させていく事業の一つです。また、英検の試験結果のフィードバックも年々充実させおり、今後も研究部門で分析や検証を行い、受験者の学習をさらにサポートするための要素を追加していく予定です。長期的な目標として、試験問題作成や採点業務におけるAIの活用、セキュリティ面をクリアした上での在宅受験、学校のタブレットやネットワークシステムを利用した受験システムの検討を進めていきます。AI翻訳などの技術の発達が目覚ましい昨今、英語学習の在り方が今後変わることが見込まれています。将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。

    今後も様々な変化が見込まれる英語学習の未来を支え創る、チャレンジングな仕事です。私たちが活躍できるフィールドは日々拡大しています。変革を推進するチームで、熱意をもって共に挑戦していただける方にぜひジョインいただきたいと考えています。

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