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【東京都千代田区】在宅可・建築PJのコンサルティング営業　※フレックス／建築PJ立ち上げの上流工程に携れる

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京都千代田区】在宅可・建築PJのコンサルティング営業　※フレックス／建築PJ立ち上げの上流工程に携れる
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業界のリーディングカンパニー/東証スタンダード上場/土日祝休み/平均年収1,000万円超/住宅手当等福利厚生◎】

■業務内容
オフィスビル、工場、学校、商業施設等の建築プロジェクト立ち上げを検討している企業に対し、コンストラクション・マネジメント（CM）の導入を提案します。お客様との信頼関係を築きながら建築PJにおける課題を明確にし、時に社内の技術者等とともに建築のプロ集団が提供するCMの活用メリットをアピールしていきます。HPや既存顧客からの問合せ、紹介等を通じてアプローチを行うケース（反響営業）が多いのがCMコンサル営業の特徴です。

■職務詳細：
（1）民間企業を中心に、建築PJ立ち上げを検討している企業から問合せをいただいたアプローチ開始
（2）対面orWEBで、建築PJの概要や課題等をヒアリングし、場合によっては技術者と協業しながら提案書を作成
（3）技術者やプロジェクトマネジャーを伴って、プレゼン
（4）契約締結手続き

受注後はプロジェクトマネジャーがPJをけん引していきますが、PJメンバーとして建物が竣工するまで顧客に寄り添いながらフォローアップします。
営業活動は単独ではなく、必ず2名以上（主には上司）とともに行います。

■プロジェクト事例：
◎自社オフィスビル新築プロジェクト〔資生堂 様〕 ◎訓練センターの新築プロジェクト〔ANA 様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ 様〕

■働き方：
自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。

【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】
建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。
労働条件 ＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15

＜雇用形態＞
正社員

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
月額（基本給）：270,577円～400,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：81,923円～110,000円円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
382,500円～540,00円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験をを考慮したうえで決定します
■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与
※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当…住宅手当3万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100％）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度…OJT、CM勉強会　等
■資格補助…資格取得奨励制度（受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給）

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、確定拠出年金制度、株式給付信託、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日、リフレッシュ）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
応募資格

【必須（MUST）】

■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建築プロジェクトに携わった経験（営業、基本計画、基本・実施設計　等）
・法人へのコンサルティング営業や、無形商材の提案営業経験

学歴不問
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/01/15
求人番号 4250740

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