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部署・役職名 | 【社長候補_オンラインカラオケアプリ事業会社】西日本最大規模のカラオケチェーン運営会社グループ※現年収は最低保証いたします |
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仕事内容 |
【業務内容】 新規事業領域の社長候補を募集いたします。当社が展開する以下の事業を中心に、カラオケのリソース(強み)を最大限に活かして、数字に基づいた事業計画、オペレーション、改善活動を一貫して担当いただきます。オーナー・経営幹部とのコミュニケーションもあり、アグレッシブに事業成長を推進することが可能です。 ■事業モデル:オンラインカラオケアプリ事業 いつでもどこでも本格的なカラオケがスマホ1台で思う存分楽しめる、カラオケオンラインアプリ『UTAO』。JOYSOUNDの高音質音源を採用しており、高精度な採点機能も搭載!さらには約2万曲が歌い放題の充実アプリです。 加えて、2024年8月には株式会社MIXIからカラオケアプリ「KARASTA」を買収し、今後はUTAOとのアプリ統合も予定しており、両アプリの長所を掛け合わせた、より良質なサービスを提供し、オンラインとオフラインにおけるカラオケ体験を大胆に融合させ、これまでにない唯一無二のカラオケ体験を創り上げていく方針です。 【当社について】 当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約190店舗を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。(例:ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までをDXによる一気通貫で実現) |
労働条件 |
【試用期間】3か月 【就業時間】8時45分~17時45分(うち1時間休憩) 【休日】年間休日122日 土日祝日・冬期休暇(4日)・年次有給休暇(入社半年後10日付与) 【時間外勤務】有 【昇給】年1回 【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】慶弔休暇/慶弔見舞金制度・従業員割引/社員食事割引制度・確定拠出年金制度・通勤手当・再雇用制度 等 【勤務地】京都本社 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業内新規事業の立ち上げやベンチャー企業で3年以上の勤務経験がある方、もしくは、独立経験のある方。・数字に基づいた分析、改善、事業推進ができる方。 ・オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂ができる方。 ・BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方。 【歓迎(WANT)】 ・アプリビジネスやネットビジネスに関する経験が3年以上ある方。 |
アピールポイント | 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/01/14 |
求人番号 | 4251245 |
採用企業情報

- 株式会社TOAI
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- 資本金40百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- デジタルマーケティング
- その他
- 旅行・観光
- アミューズメント
- 外食
- その他
- 広告・PR
- 音楽
- その他
- 倉庫
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会社概要
【設立日】1986年6月17日
【代表者】東原 元規
【資本金】4,000万円
【従業員数】6,356名(パート・アルバイトを含む)内 社員390名 ※2024年5月期
【本社所在地】京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
【事業内容】カラオケチェーン展開(カラオケルームの運営)180店舗以上。そのほか、オンラインカラオケアプリ事業、フィットネス事業、カフェレストラン事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
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