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部署・役職名 | 【東京・大阪】BIM設計担当者 | BIM活用を推進する専門部署「BIM Lab」<完全週休二日制/土日祝休/設計手法変革プロジェクトの推進>建築に関わる5つの「Re」を通して課題解決を図る |
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仕事内容 |
【当社概要】 当社は、2013年からM&Aを積極的に行い10年で15社のM&Aを行ってまいりました。 現在はホールディングス会社として、「不動産事業」「建築企画/デザイン事業」「建築設計事業」「建設事業」「PM/FM事業」「ビルメンテナンス事業」、「プロスポーツ運営事業(Bリーグ)」の7事業を11法人で運営しております。 光洋商事HDはゼネラル・ファシリティー・サービス(General Facility service)を提供する建物関連業界のオリジナルカンパニーとしてBIMを推進します。 BIMモデルを建物に関する情報(Building Information)のプラットフォームとし、建物オーナーと建物に関わるたくさんの人と企業が繋がる社会を構築するための事業推進・作図・研究を担当する専門部署としてBIM Labを設立しました。 【仕事内容】 BIMソフト(Revit)の活用推進を行うBIM Labの担当者として、設計・施工・維持管理まで、建物のライフサイクルにおけるすべての情報の【一元管理】をBIMによって可能にするための新規PJを担当していただきます。 ・進行案件の3Dモデリング、図面化のサポート ・顧客先(ディベロッパー、ゼネコン)へのRevit機能を活用した有益な提案資料の作成 ・BIM活用推進のための社内講習の企画、実施 ・BIMの属性活用のための環境整備 ※社内の既存設計は担当せず、BIM Labは独立して設計手法変革プロジェクトの推進を行います。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間、標準実労働時間8時間) 【勤務場所】 東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋 9階 アクセス:JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩約10分 【休日・休暇】 完全週休2日(土、日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、産休、育休、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(夏・冬) 【福利厚生】 資格支援制度、服装自由 健康保険 厚生年金 雇用保険 【受動喫煙対策】 あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <学歴>・4年制大学、短期大学、専門学校、建築学科卒程度の知見をお持ちの方 <経験> ・Revitの業務での使用経験 ・設計事務所、ゼネコン設計部門勤務2年以上 【歓迎(WANT)】 ・意匠設計経験・Revitについて体系的に学んだ経験がある方 【求める人物像】 <経験スキル> ・業務としてRevitを用いて作図を行った経験がある方 ・社内の新しいプロジェクトやカルチャーを推進した経験がある方 <マインド面> ・友好的で、社内の雰囲気づくりに寄与していただける方 ・遂行力のある方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/28 |
求人番号 | 4251738 |
採用企業情報

- 光洋商事ホールディングス株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- コンサルティング
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】1969年12月5日
【代表者】代表取締役 川上 聡一朗
【従業員数】約1,000名(正社員105名、パート850名)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区
【国内拠点】 東京支店 東京都港区
水戸支店 茨城県 水戸市
【グループ会社】12社
【事業内容】
①グループ会社運営
②経営指導、コンサルティング
③ビルメンテナンス業務
④ウェブサイト、ウェブコンテンツ及びデジタルコンテンツの企画、デザイン、制作、
運営、保守及び販売並びにそれらの受託及びコンサルティング
⑤不動産賃貸業
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