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【SCM（データアナリスト/ロジスティクスマネージャー/デマンドプランニング）】急拡大するウェルネススタートアップのSCMポジションを募集！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社TENTIAL
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【SCM（データアナリスト/ロジスティクスマネージャー/デマンドプランニング）】急拡大するウェルネススタートアップのSCMポジションを募集！ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 【お任せしたい業務】 SCMチームのメンバー/マネージャー候補として、ウェルネスブランド「TENTIAL」領域における物流戦略の策定と実行を担っていただきます。 サプライチェーンプロセスの効率化と改善のための分析やデータドリブンな提案を実施いただくポジションとなります。 以下３つの領域をご希望やご経験に応じてお任せする予定です。 ＜ロジスティクスマネジメント領域＞ - ウェルネスブランド「TENTIAL」領域における物流戦略の策定と実行 - サプライチェーンの効率化と改善 - ロジスティクス部門および3PLのマネジメント - 物流戦略の立案や改善プロジェクトの推進 - 物流に係るコスト管理・改善 - 入荷~保管~出荷までの物流フローの管理と最適化 - 物流パートナーとの関係構築 - チームマネジメント ＜デマンドプランニング領域＞ - 需要予測モデルの構築と精度向上のためのデータ分析 - 在庫レベルの最適化とリードタイムの管理 - PSI計画の作成と運用 - サプライチェーンに関連する他の部門との連携・コミュニケーション ＜データアナリスト領域＞ - サプライチェーンデータの収集、分析、およびレポート作成 - 予測分析および需要予測の実施 - サプライチェーンプロセスの効率化と改善のためのデータドリブンな提案 - 在庫レベル、需要予測、納期遵守率などの指標の作成と定期レポートの提供 - コスト分析、改善案立案 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり 【募集背景】 TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」という想いのもと世界を代表する「Healthcare Tech Company」に向けて全力で取り組んでいます。 国内ウェルネス市場の拡大や海外展開へのチャレンジなど取り組むべき点は無数にあり、すでに複数事業に取り組んでいますが、まだまだ未成熟で今まさに様々な変革を行っているスタートアップ企業です。 今後の事業展開としては、挑戦する人の健康課題の解決にむけてよりよい商品の開発とそれを届けることを行っていきます。 現在急激な勢いで事業が伸びており、物流の戦略〜実行までになってくださる方を迎え今後の会社の成長や新しい市場への拡大を目指しております。 【チーム構成】 - SCM部：9名 - 部長：1名 - SCM戦略G：4名 - SCMロジスティクスG：4名 【この仕事の魅力・やりがい】 - 企業としてもサプライチェーンとしてもまだまだ未熟なフェーズであるためサプライチェーンの構築に携わることができる - サプライチェーンによる競合優位性の構築に携わることができる - サプライチェーン領域において未経験でもサプライチェーンマネジメントスキル・経験を身につけることができる |
| 労働条件 |
【当社の働き方】 当社ではBuddy（※）のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。 （※）一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます ▼勤務制度 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - フレックスワークロケーション - オフィス出社をすることも、リモートワークを自由に選択することができます。自分にとって最も適した勤務地を選ぶことができます。 【当社について】 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」 という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。 2018年の創業以来、急成長を遂げるスタートアップです。 事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、 常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。 【所属】 ウェルネス事業本部 マーケティング部 広告運用グループ 【休日休暇】 - 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり 【勤務形態】 - リモート勤務可能 - フルフレックス制 【福利厚生】 - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 【選考フロー】 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記課題をお願いする場合があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 物流/サプライチェーン管理の実務経験（3年以上）- 国内外の輸送手段や物流システムの知識 - データ分析と問題解決能力 - サプライチェーンやロジスティクスに関する基本的な知識 - サプライチェーン管理や需要予測、在庫管理に関する実務経験 - Excelやその他のビジネスツールの高い操作能力 【歓迎（WANT）】 - サプライチェーン管理システムの使用経験- プロジェクト管理能力と効果的なコミュニケーションスキル - データ分析の経験（SQL、Python、Excel、Looker・Big queryなどのBIツールなどの使用経験） - データ分析や統計モデリングのスキル - データや数字をもとに課題を抽出できる能力 - ビジュアライゼーションツール（Tableau、Power BIなど）の使用経験 - 機械学習や予測モデリングの知識 - リーダーシップとチームマネジメントの経験 - 製品ライフサイクル管理の知識 【こんな方と働きたい】 - TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/04 |
| 求人番号 | 4253035 |
採用企業情報
- 株式会社TENTIAL
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月】2018年2月
【代表者】中西 裕太郎
【資本金】1億円
【従業員数】116名（2024年5月時点）
【本社所在地】東京都品川区北品川6丁目7−29ガーデンシティ品川御殿山５F
【事業内容】
ウェルネスブランド「TENTIAL」の企画、販売
【代表プロフィール】
代表取締役 CEO 中西 裕太郎 Yutaro Nakanishi
埼玉県出身。高校時代はサッカー部。心疾患のためにプロを断念し、プログラミング学習サービス「WEBCAMP」を手掛けるインフラトップの創業メンバーとして参画。リクルートで新規サービスの事業開発を経て、2018年2月TENTIAL Incを創業。
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