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【債権買取の営業職】名古屋支店の管理職！リモート可/きらぼしフィナンシャルG/年間休日120日以上/土日祝休◆金融業界での経験を活かし中京・東海エリアの営業活動を牽引していただけませんか？
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きらぼし債権回収株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模101-500人
- クレジット・信販
| 部署・役職名 | 【債権買取の営業職】名古屋支店の管理職！リモート可/きらぼしフィナンシャルG/年間休日120日以上/土日祝休◆金融業界での経験を活かし中京・東海エリアの営業活動を牽引していただけませんか？ |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 きらぼし銀行をはじめ、20社以上で構成される「東京きらぼしフィナンシャルグループ」の1社として、債権の買取・管理回収業務を軸とした金融ビジネスを法務大臣の認可を受けて展開。 2024年11月、名古屋支店の移転に伴い、中京・東海エリアにおける顧客基盤の拡大に注力しています。これまで金融業界で債権回収に関わった経験を土台とし、当社のビジネス・組織の成長をリードしてくださる方をお待ちしております。 【職務概要】 金融機関が保有する債権のソーシング業務（債権の買取、債権の管理回収の受託、事業再生事案の協議・提案）および拠点運営のマネジメント 具体的には、中京・東海地区の金融機関の新規開拓及び既存取引先の管理（取引増強）を行っていただきます。 【主な取扱い債権】 ◎金融機関（貸金業者含む）が保有する貸付債権 ◎リース債権 ◎クレジット債権 ◎ファクタリング業者が有する金銭債権 ◎法的倒産手続き中の者が有する金銭債権 ◎求償債権 ◎その他 サービサー法に規定される特定金銭債権 など 【このポジションの魅力】 金融機関、当社、債務者の当事者三者において債権を、「売却して良かった」、「買取して良かった」、「売却してもらって良かった」という社会的満足感が得られる絵図面が描けることです。 【基本的な営業活動の流れ】 ▼新規先（又は既存先）に対するアプローチ ▼債権の買取又は回収受託、事業再生案件の取組交渉 ▼デューデリジェンス（査定部連携） ▼買取価額（受託案件）の提示 ▼債権譲渡契約（買取の場合）又は債権の管理回収委託契約（受託の場合）の締結 ▼回収部へ引継ぎ 【働き方について】 個人PCを支給しているため、リモートワーク可能です。 残業は月平均20時間程度、繁忙期(2~ 3月、9~10月)を除くと毎日17時半~18時に退社可能。 有給も平均で年10日前後の取得実績があります。これまで のキャリアを活かしつつ、働き方を改善できるポジションです。 【配属先情報】 営業本部 営業部（名古屋支店）：支店長1名、営業1名 【入社後の流れ】 債権買取の経験がない方も、入社後は拠点のOJT指導で仕事の流れを吸収できるのでご安心ください。 また他拠点（東京・大阪・熊本・福岡）ともオンラインミーティング等で密に連携していますので、有益な情報の共有はもちろんのこと、経験豊富なメンバーから有益な交渉ノウハウ等を吸収できます。 【将来のキャリアパス】 基本的な営業活動の流れをつかんだ後には、早々から管理職（プレイングマネージャー）として中京・東海エリアのエリア拡充を担っていただきます。 将来的には名古屋支店の責任者として、活躍いただくことを期待します。 経営層と密に連携し、ビジネス視野を養いたい方大歓迎です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル21階 名古屋市営地下鉄「栄駅」直結 喫煙環境 ：屋内全面禁煙 転勤：無 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間 ：有 ６ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無) 【給与】 月給制：（月給）301,600〜444,300円 賞与実績:年2回(7月・12月)年間5ヶ月分※業績連動 【就業時間】 8:30〜17:00（実働7.5時間・休憩1時間） 残業は月平均20時間未満（残業手当有） 繁忙期（1〜2月、9〜10月）以外は ほぼ定時で終えています。 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間休日120日以上 ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始休暇 ◎年次有給休暇（取得率80％以上） ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 （取得実績多数） ◎育児休暇（取得・復帰実績多数） 【制度・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・企業年金（確定拠出年金・確定給付年金） ・退職金制度 ・再雇用制度（上限65歳） ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ※業務内容に応じて出社必須。 それ以外はリモートワーク可能です。 ・服装自由(一部従業員利用可) ※ノーネクタイ導入 『当社スタイル』のドレスコードに準じオフィスカジュアルOK ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度 (一部従業員利用可) ※業務に関係のある範囲内で応相談 ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 今後、 グループ会社の制度 福利厚生に準じて改定されていく予定です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融業界（銀行・信金・信組・カード会社・リース会社など）で債権回収に携わった経験をお持ちの方・PC操作スキル（Excel・Word） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ・法人営業の経験・サービサーでの営業・管理回収業務の経験 ・マネジメント・チームリーダーの経験 ・新規開拓営業の経験 ※これまでの経験をフルに発揮し、名古屋支店の管理職候補としてご活躍いただける方を想定しています。 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/02/21 |
| 求人番号 | 4258186 |
採用企業情報
- きらぼし債権回収株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模101-500人
- クレジット・信販
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会社概要
【代表者】八木 厚樹
【資本金】5億円（株式会社きらぼし銀行 100％出資）
【従業員数】130名（2024年6月1日現在）
【本社所在地】東京渋谷区宇田川町33-7
【その他事業所】大阪、熊本、東京、福岡、愛知
【事業内容】
債権管理回収業務の段階的拡大を図ってまいります。
■処理型
各種金融機関やファンド等から債権を譲受けまたは受託して、債権の管理回収を行います。
■流動化型
グループ会社と連携し、債権流動化・証券化のバックアップサービスを行います。
■再生型
金融機関と連携して、企業再生、M&Aを通じて民間版の産業再生機構を目指します。
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