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部署・役職名 | (医薬品)原薬及び製品の調達業務/早期退職実施無し/小野薬品工業株式会社 |
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仕事内容 |
【当社について】 「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」という企業理念のもと、世界に通用する独創的な医薬品の開発を行っています。 全世界の社員ひとりひとりが進むべき方向性を【熱き挑戦者たちであれ】としています。いままでにない革新的な医薬品を届けるという強い意志を持ち、個々の力を結集して挑戦することが、私たちに託された使命です。私たちは患者さんとご家族・医療担当者と共に、病気や苦痛と闘う誰よりも熱き挑戦者であり続けます。 企業は人なり 300年以上の歴史の中で培ったアイデンティティを大切に守りながらも、研究開発型国際製薬企業になることを目指しています。このビジョン実現になくてはならないのが【人財】です。当社にとって人財とは「会社の競争力をつくる源泉」であり、最も重要な「財産」です。現場には若手から仕事を任せてもらえる、そして大きくチャレンジできる環境があります。一人ひとりが能力を最大限に発揮し、チームワークを駆使し、社員は日々成長を続けています。 【募集背景】 会社としてグローバル展開を加速しているため、 今後の会社の成長を支えていくことができる人材を探しております。 【本職務の魅力】 ・経験・知識を活かした即戦力として、国内外サプライヤとのコミュニケーションを通じ、 小野薬品の新たな挑戦に参加して、貢献できること 【主な業務内容】 ・海外、国内サプライヤからの直接材調達、購買 ・海外、国内の直接材サプライヤの選定、契約、渉外 ・国内外サプライヤ管理 ・サステナブル調達、購買の実践 その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:スーパーフレックスタイム制(5:00~22:00※1日4時間以上勤務) 就業場所:大阪本社(大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目8番2号) ※出社は、基本的に週1日。在宅勤務は週4日程度可 休日 :週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など(2023年度実績:年間休日126日) 給与 :500~1100万(※前年収、スキル、ご経験を考慮したうえで当社規定に基き算出) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・海外の医薬品サプライヤとの取引・渉外、サプライヤ管理経験 【歓迎(WANT)】 ・TOEIC700点以上・医薬品関連サプライヤとの取引経験 【求める人物像】 ・明るく前向きで困難な状況もポジティブにとらえることができる人物 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/21 |
求人番号 | 4264580 |
採用企業情報

- 小野薬品工業株式会社
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- 資本金17,358百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】1947年7月
【代表者】代表取締役取締役社長 相良 暁
【資本金】173億5,800万円
【従業員数】3,437名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目8番2号
【事業内容】
医療用医薬品を主体とする各種医薬品の研究、開発、製造、仕入および販売
【当社について】
世界に通用する独創的な医薬品の開発を目指し、特定分野に特化した研究開発型国際製薬企業(グローバル スペシャリティ ファーマ)の実現に向けて積極的な努力を重ねています。
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