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部署・役職名 | 法務(マネージャー候補)(東京) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・契約法務: 契約書のレビュー及び作成、取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど ・マネジメント: メンバー、プロジェクトのマネジメント ・プロジェクト対応: M&A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応 ・紛争法務: プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応 ・商事法務: 取締役会事務局対応、株主総会対応 ・その他 知的財産管理、業法対応 当社法務部では、契約法務のみならず商事法務を含む法務業務全般に対応しています。 メンバーのやりたいことを最優先に、幅広く企業法務に関する経験を積むことができます。 【ビジョン】 当社法務は、「志を共に、視点は独自に ~One mind with legal perspective~」というビジョンを掲げ、ビジネスを推進する一員としての熱い当事者意識と法務のプロフェッショナルとしての冷静な客観的視点を併せ持つことにより価値提供をしています。 必要なスキルとして、ビジネスの理解、コミュニケーションスキル、リスク察知、論理的思考の4つを重視し、身に付けるべきマインドとして「自律」を掲げています。 【期待する将来像】 重要なプロジェクト案件が増加する中で、プロジェクトに法務担当として参画し、当該プロジェクトにおける法務対応をお任せするとともに、部門を牽引するコア人材として活躍すること期待しています。 当社事業に対する理解を深めていただきながら、契約法務・商事法務の区別なく、広くご対応いただき、法務の枠にとらわれず管理部門としての価値提供に寄与いただきたいと思います。 |
労働条件 |
【給与改定】 年2回(4月/10月)当社人事制度による査定にて給与を決定します。 【賞与】 年2回(6月/12月)当社人事制度による査定にて賞与を決定します。 9:30~18:30(休憩時間 : 60分 所定労働時間 : 8時間00分) ※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。 【時間外労働】 労働時間区分 : 通常 (実労働時間と連動) みなし労働時間 : 20時間 ◆休日・休暇:[休日] 完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 [年間休日] 125日(2024年度) [有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。 連続有休手当等、各種休暇制度あり。 (有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。 5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。(試用期間終了後) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須>・上場会社での法務経験5年以上 ・マネジメント経験 ・法学部又は法科大学院卒業程度以上の法律知識を有していること 【歓迎(WANT)】 <歓迎>・経理・財務・人事・総務等の管理系隣接分野の知識 ・初級以上のビジネス英語力 <求める人物像> ・法的専門性を生かしてさらに変化・成長し、活躍したいという思いがある方 ・社会人としての「キャリアビジョン」「ありたい姿」「やりたいこと」をお持ちの(言語化できる)方 ・新しいことへのチャレンジに対するポジティブなマインドをお持ちの方 ・当社の事業に興味関心を持っている方(当社事業に関連する知識の有無は問いません) ・部門の管掌業務にとらわれずに広く興味関心をもって業務に取り組める方 ・下記の当社法務ビジョンに共感いただける方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/27 |
求人番号 | 4267266 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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