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【マーケティング・プランナー（展示会・イベント・セミナー担当／マネージャー候補）】国内トップクラスシェアを誇るタレントマネジメントシステム

年収：800万～ 1000万

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株式会社カオナビ

部署・役職名	【マーケティング・プランナー（展示会・イベント・セミナー担当／マネージャー候補）】国内トップクラスシェアを誇るタレントマネジメントシステム
職種	広報・PR・広告宣伝メディアプランナー
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】当社は、クラウド型のタレントマネジメントシステムを提供しています。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営者や管理職が人材の抜擢や配置、評価などのマネジメントをスピーディーに行えるようにしたシステムです。ユーザーの業種もITをはじめ、飲食業や小売業、メーカーや教育など多岐にわたり、ユーザーの企業規模も30名のベンチャーから1万名の大企業まで広がっています。現在は8年連続で業界シェアNo.1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得しています。【募集背景】プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、当社のタレントマネジメントシステムの“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。【仕事内容】オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。企画～計画～準備～実行～効果測定といった一連の流れを担当いただきます。さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。 1）外部出展イベントに関する業務・年間の出展計画の策定、折衝・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務・運営計画の策定、実行・当日の運営、現場管理・効果測定、予算管理 2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成・集客に関するメディアプランニング・当日の運営、制作管理・効果測定、予算管理各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。【ポジションの魅力】・裁量をもって活動できる大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。・事業成長をダイナミックに感じられる経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる HRTechサービスを開発しているからこそ、多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境です。スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）
労働条件	【My Work Style制度】※詳細は就業規則による ■ハイブリット勤務リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し） 1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能）役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能【スキル＆キャリアサポート制度】 ■テラコヤナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨副業可能です ■ハンズアップ制度半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能【休日】・完全週休2日制（土日）祝日・年間休日123日【休暇】・年次有給休暇・特別休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇【福利厚生・その他】・交通費支給（月上限3万円）・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）・確定拠出年金制度・従業員持株会・産前産後休暇制度・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
応募資格	【必須（MUST）】・イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験・オンライン／オフラインでの展示会やイベント（セミナー、カンファレンス）の企画・運営経験（2年程度以上）・社内外との各種調整業務経験・リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験・アカウンタビリティスキル【歓迎（WANT）】・チームマネジメントの経験・事業会社でのマーケティング経験・デジタルマーケティング経験 ■求める人物像・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方・変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方・ロジカルに物事を判断し、それを言語化して人へ伝えられる方・ユーザー視点でプロジェクトを推し進めることに興味がある方・粘り強く取り組める方・新しいことを学ぶのが好きな方・1人でなくチームで成果を上げることが好きな方
アピールポイント	ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業産休・育休取得実績ありシェアトップクラス教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/02/21
求人番号	4268786

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