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| 部署・役職名 | コンサルタント職（自社サービス製品開発における業務設計・導入・保守） |
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| 仕事内容 |
自社開発サービス及び他社DX製品における開発・導入・保守のコンサルティング業務をお任せします。 本業務においては、これまでIT業界未経験であっても人事労務給与などの実務経験や人事担当としてシステム導入経験があれば、ご担当いただける職種です。 「人事知識を生かしてステップアップしたい！」「他業界で市場価値を上げたい！」と考えられている方は、ぜひご応募ください。 ■仕事内容： ▼自社プラットフォームの開発における業務設計（顧客ニーズに沿ったカタログ設計） 当社の開発しているSaaS製品は、主に大企業の給与労務領域を主軸しております。2023年4月にリリースしましたが、今後も継続的な機能強化が必要です。 お客様と蜜にコミュニケーションをとりながら、大企業の人事給与業務を円滑に回すための業務設計及びシステム設計を担当いただきます。 ▼自社SaaS製品のシステム導入 当社が開発している自社SaaS製品のお客様への導入支援を行っていただきます。 当社プロダクトは主に給与領域のSaaS製品であり、お客様の人事部門とコミュニケーションをとりながら、業務のAsIsToBeを分解・可視化する必要があります。 深い人事給与領域の知識が求められます。 ▼導入プロジェクト上の作業推進の支援 ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング ・検証計画の立案および顧客への提案支援 ・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援 ・インターフェース開発計画の立案および開発／検証作業における課題解決の支援 ・業務運用設計の支援 ▼プロジェクト実行における課題解決の支援 ※導入先は大企業を中心とした従業員300名～10000名規模の企業となります。 ■組織構成： コンサルティング組織は役職なくオールフラットで構成されています。営業メンバーは全体で6名在籍しています。IT営業やITコンサルタント出身の方が多く、元ワークスアプリケーションズ出身の方も活躍されています。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フレックスタイム制 コアタイム：13:00～16:00（原則オフィス出社） フレキシブルタイム：6:00～13:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 コアタイム以外はテレワークで問題ありません 標準労働時間 1日8時間 休日休暇: 年間休日125日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■夏季休暇（7月～9月の間で任意の2日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日／入社半年後に下限日数を付与） 待遇・福利厚生: ●社会保険完備（健康・雇用・介護・労災・厚生年金）※正社員の場合のみ ●通勤交通費支給（1日1200円を上限に出社日数に応じて支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須スキル下記のいずれかに該当する方 （1）業務システムの導入経験がある方 ・大手企業向けの業務システムの導入経験2年以上 例）事業会社にて自社のシステム導入のPMO、PMをしていた コンサルティング企業で、システム導入のPMをしていた （2）人事労務・給与業務に関する知見がある方 ・人事労務・給与業務の実務経験2年以上 例）事業会社にて人事給与の計算等を担当をしていた アウトソーサー企業で人事給与の実務をしていた （3）SaaSサービスにおけるカスタマーサクセス業務に知見がある方 ・業務支援系のSaaS企業でのCS経験2年以上 □歓迎スキル ・ERPシステムの導入経験 ・HR関連業務経験 （特に制度運用や労務、給与計算等の知識） ・営業経験（ソリューション型） ・SaaS系システム導入、開発、CS ■求める人物像 IPOに向けてゼロから事業開発を行っているシードフェーズのため、下記の人物が望ましい。（全職種共通） ・自ら問題を発見し、解決する意欲・能力が高い ・高い適応力で複数の業務をポリバレントにこなせる（バックオフィス業務含む） ・自らが主体者として、ないものは新しく構築、整備できる |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/01/22 |
| 求人番号 | 4274553 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- (2022/04/16)
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