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技術営業
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
シーメンス株式会社（ハードウェア部門）
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- 会社規模非公開
- ハードウエア
- 専門商社
| 部署・役職名 | 技術営業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■主な責務 配電制御機器部 技術営業 担当製品のプロモーションと新規顧客開拓 日本市場のマーケットシェアとプレゼンスを促進させる活動 ■具体的業務範囲 技術コンサルティング営業 - 国内顧客向け配電制御システム設計支援 - 制御盤製造に関する技術提案 - 顧客要件の分析に基づくソリューション提案 部門間連携 - 営業部門・製品開発部門・本社技術部門との連携 - 市場トレンドの分析とフィードバック - クロスセル営業の推進 |
| 労働条件 |
【勤務地】 〒141-8641 東京都品川区大崎1丁目11番1号 ゲートシティ大崎ウエストタワー ※在宅勤務制度あり 【待遇】 ・基本給年額以外にターゲットインセンティブあり ・住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当等 ※住宅手当、家族手当の支給有無、支給額は諸条件により可変 【勤務時間】 フレックスタイム制 （標準労働時間1日8時間/コアタイム無し） 【休日・休暇】 ・土曜日および日曜日 ・法律に定められた国民の祝日および休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月29日～1月4日） ・年次有給休暇 ・夏季休暇（取得条件あり） ・夏季休暇以外の特別有給休暇 ※その他、就業規則に基づき付与 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・総合福祉団体定期保険 ・長期障害所得補償制度 ・企業年金制度（確定拠出年金） ・フィットネスクラブ、自己啓発、育児・介護支援サービスなどの福利厚生サービス ・慶弔見舞金制度 ・福利厚生行事 ・社内クラブ活動（補助金制度あり） ・育児休業・育児短時間勤務・介護休業） ・在宅勤務制度/EAP(従業員支援プログラム)制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件電気、機械関連分野の基礎知識 営業経験、セールスエンジニア経験、あるいは技術サポート経験三年以上 ビジネスレベルの日本語能力 顧客やチームとの積極的なコミュニケーションができる 新しい技術への興味が高い ✓ 顧客目線で課題解決を提案できる提案力 ✓ 新しい技術トレンドに敏感で学習意欲が高い ✓ チーム連携を重視しつつ自主的に動ける主体性 ✓ 多様な価値観を受け入れる柔軟性 |
| アピールポイント | 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
| 求人番号 | 4276941 |
採用企業情報
- シーメンス株式会社（ハードウェア部門）
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- 会社規模非公開
- ハードウエア
- 専門商社
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会社概要
【設立】2001年12月20日
【代表者】堀田 邦彦
【本社所在地】東京都品川区大崎1丁目11番1号
【事業内容】
以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売
産業オートメーション、PLMソフトウエア、ドライブテクノロジー、産業ソリューション
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