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ALM（Codebeamer ファンクショナル コンサルタント） / ALM（Codebeamer Functional Consultant）
採用企業案件
キャップジェミニ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | ALM（Codebeamer ファンクショナル コンサルタント） / ALM（Codebeamer Functional Consultant） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職名: ALM(Codebeamer ファンクショナル コンサルタント) / ALM(Codebeamer Functional Consultant) / デジタルコンティニュイティ&マニュファクチャリング - エンジニアリング本部 ■仕事内容： デジタル・コンティニュイティ&マニュファクチャリング本部のディレクター直属。ジャパン・カントリー・ボードのメンバーとしてエンジニアリング・ビジネス・ラインを担当し、ALMツールチェーンのファンクション＆ビジネスコンサルティングに重点的に取り組んでいただきます。また、100名以上のメンバーで構成されるチームの一員として、プロジェクトの規模に応じて5名から10名のメンバーに対する技術的管理を行う責を担っていただきます。 ■ミッション： 当社のPTC Codebeamer環境の設計、実装、保守を担当し、最適なパフォーマンスと当社組織のニーズとの整合性を確保します。複数のクロスファンクショナルなチームと密に連携して、要件管理、テスト管理、アプリケーションライフサイクル管理（ALM）のプラクティスの採用を推進します。 ■職務詳細： 1. 当社組織固有のニーズと業界標準を満たす PTC Codebeamerソリューションを設計・実装 2. ワークフローの最適化、効率改善、ユーザーエクスペリエンスの強化を目的として、PTC Codebeamerの構成・設定ならびにカスタマイズを実施 3. PTC Codebeamerと当社のテクノロジースタック内の他のツールとの統合を開発＆維持 4. PTC Codebeamerを使用するためのベストプラクティスについて、技術的なリーダーシップとガイダンスを開発チームに提供 5. 複雑な問題をトラブルシューティングし、タイムリーな解決策を提供して、システムの安定性とパフォーマンスを確保 6. システムヘルスチェックならびにパフォーマンス最適化を定期的に実施 7. PTC Codebeamer環境内でのユーザーのアクセス、ロールおよび権限を管理 8. PTC Codebeamerのプロセス、コンフィギュレーション、カスタマイズに関するドキュメントを作成＆維持 9. PTC Codebeamerの使用方法ならびにベストプラクティスについてのトレーニングと指導をチームメンバーに提供 10. PTC Codebeamerの最新機能とアップデートに関する最新情報を常に把握し、必要に応じて改善を推奨＆実装 ■該当ドメインの紹介： Digital Continuity & Manufacturing デジタル・コンティニュイティ&マニュファクチャリング・プラクティスは、エンジニアリング企業全体の情報の継続性を管理することを目的とした産業用デジタル技術（PLM、MESなど）の定義、構成・設定、展開にフォーカスしたプラクティスであり、対象とするドメインには設計、工業化、製造、サプライチェーンが含まれます。また、製造データの管理、かかるデータの品質、整合性、アクセス性の確保にも対応します。デジタル・コンティニュイティ&マニュファクチャリング・プラクティスは、デジタルトランスフォーメーション、エンジニアリングのプロセスならびにオペレーションの最適化をサポートします。 ■キャップジェミニ・エンジニアリング（エンジニアリングR&D事業部）の紹介： エンジニアリングとR&Dサービスの世界をリードするキャップジェミニ・エンジニアリングは、幅広い業界知識とデジタル・ソフトウェアにおける最先端テクノロジーを活用して、物理世界とデジタル世界の融合を支援します。また、グループの他の能力と組み合わせて活用して、お客様が目指すインテリジェントインダストリーの早期実現を支援します。キャップジェミニ・エンジニアリングは、55,000人強のエンジニアや科学者のチームメンバーを30カ国以上に展開して、航空、宇宙産業、防衛、造船、自動車、鉄道、インフラ＆輸送、エネルギー、公益事業＆化学、ライフサイエンス、通信、半導体＆エレクトロニクス、工業製品＆消費財、ソフトウェア＆インターネットなど、さまざまな分野でサービスを提供します。 キャップジェミニ・グループは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・管理を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。キャップジェミニ・エンジニアリングは、これを支える重要な柱です。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の34万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。キャップジェミニは、55年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。 デジタル技術の急速な進化、労働力不足、ESG対応と、企業におけるテクノロジー・デジタルを活用した取り組みの重要性はより一層増してきています。 新たな地平を切り拓く―。物理的世界とデジタル世界の融合がいよいよ現実のものとなり、企業のイノベーションマネージメント手法に混乱をもたらすと同時に、事業展開の要となっています。 世界のリーダーたちはイノベーションサイクルを再考しなければなりませんが、一方で競合に勝ち残るためにはスピードが重要です。業界のプレイヤーやイノベーターは、コネクティビィティ、ソフトウェア、半導体を積極的に活用して「インテリジェントインダストリー」への移行を実現し、持続可能なバリューチェーンを構築する必要があります。 我々キャップジェミニ・エンジニアリングは、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「テクノロジーの価値をビジネスの価値に！」のスローガンの元、「グローバル市場における専門知識とケーパビリティ」ｘ「デジタルとソフトウェアの最新技術への積極投資から得た経験と資産」ｘ「変革成功事例多きアジャイルなエンジニアリング・プラットフォーム、先進的なデリバリーモデル」をもとに「インテリジェントインダストリー」への移行促進を支援しています。 当社が世界に有する6万人のエンジニアとサイエンティストが、R&Dとイノベーションの可能性を解き放ち、エンジニアリングの力で「スマートプロダクト」、「最適化されたオペレーション」、「新しい顧客体験」、「新しい価値の源泉」の創出を支援しています。 キャップジェミニは、職場での多様性を奨励する機会均等雇用主です。応募資格を有する人は誰でも、人種、国籍、性自認／ジェンダー表現、年齢、宗教、障害の有無、性的指向、遺伝、軍歴、婚姻状況、あるいは法律で保護されているその他の特性を問わず、採用の検討対象となります。 |
| 労働条件 |
■ロケーション： 東京 在宅勤務可（ハイブリット: 週２日は在宅、３日はオフィスに出社） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号・PTC Codebeamerまたは同様のALMツールの使用経験：5年以上 ・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）ならびにアジャイル手法に関する深い理解 ・PTC Codebeamerの管理、構成・設定、カスタマイズに関する熟練した技能 ・PTC CodebeamerのREST APIならびに統合能力に関する経験 ・要件管理ならびにテスト管理プロセスに関する確かな理解 ・JavaScript、PythonまたはGroovyなど、スクリプト言語に精通していること ・バージョン管理システム（Git、SVNなど）ならびにCI/CDパイプラインに関する経験 ・優れた問題解決能力と分析能力 ・優れたコミュニケーション能力とコラボレーション能力+ステークホルダー管理の経験 ・PTC Codebeamer認定資格 ・JIRA、IBM Rational、HP ALMなど、他のALM ツールの実装経験 ・規制遵守標準に関する知識（ISO 26262、IEC 62304、DO-178Cなど） ・英語：ビジネスレベル ・日本語：ネイティブレベル 【歓迎（WANT）】 ・自動車、航空宇宙産業、医療機器などの業界での実務経験・モデルベースシステムエンジニアリング（MBSE）の概念に精通していること |
| アピールポイント | 外資系企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/02/04 |
| 求人番号 | 4283138 |
採用企業情報
- キャップジェミニ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2012年10月
【代表者】代表取締役 殿村 真一
【資本金】1億円
【グローバル売上高】225億ユーロ（2023年）
【グローバル従業員数】340,000名（2023年）
【本社所在地】東京都虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階
【その他事業所】茨城
【事業内容】
キャップジェミニは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・推進を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の36万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。キャップジェミニは、55年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。グループ全体の2021年度の売上は、180億ユーロです。グループ全体の2022年度の売上は、220億ユーロです。Get the Future You Want - 望む未来を手に入れよう
Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of 360,000 team members in more than 50 countries. With its strong 55year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fuelled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2022 global revenues of €22 billion.
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