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安定安心 国内最大手の計測制御機器メーカー 内部監査マネージャー(業務・会計プロセス)

年収:900万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 安定安心 国内最大手の計測制御機器メーカー 内部監査マネージャー(業務・会計プロセス)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆業務内容
【業務内容】
<内部監査業務>
・当社及びグループ会社の内部監査業務全般(業務・会計プロセス)
(業務・会計プロセスにかかる準拠性監査、部署監査、リスクベースのテーマ監査、
 新業種/新規買収会社や進行中の社内重要プロジェクトの監査・助言活動を含む)
・グループグローバル内部監査体制の維持・強化に関する業務(リスク分析に基づく
 監査計画の立案、監査手続の標準化・効率化、監査提言の高度化に向けた取り組み、
 監査品質改善活動、グローバルな人財活用の取り組み等)
<マネジメント>
・専門職として内部監査チーム(監査プロジェクト毎に数名のチーム)をリードして
 監査を実施頂きます。組織のリーダーとして部下のピープルマネジメント
 (組織メンバーのマネジメント)を担っていただく機会もあります。

【期待する役割】
・監査領域(会計や業務プロセス)の専門性を高めながら、 
 個別監査のリーダーとして計画・実施・報告・フォローアップを実行する。
・グループ内部監査人(本社10数名、国内グループ会社約10名、海外グループ会社10数名)
 によるグループ80社超の内部監査の品質向上と効率化のために、
 本社内部監査部門としてグループ内部監査人の能力・品質向上のための企画と支援を行う。
・オンサイトおよびリモート監査の最適なバランスを志向しており、
 往査が必要な部分については国内・海外出張の機会もあります。

・想定残業時間
 20時間/月 時期により繁忙期あり
・出張
 国内:1回/年 海外:2回/年
労働条件 ◆応募要件
【必須】    
・会計や業務プロセスの監査業務の実務経験(2年以上)
・監査チームのリーダー経験、および、組織の管理職経験(1年以上)
・ビジネス英語は読み書きに加え、海外の方々とコミュニケーションの業務経験
【人物像】
・課題を発見し、指摘するだけでなく、真因を導こうとする探求心や分析力、
 改善に導く課題解決力
・被監査会社/部署と信頼関係を築けるコミュニケーション力
・新領域を学び調査することへの知的探求心
【歓迎】
・内部監査、外部監査いずれかの実施経験
・財務会計知識および実務経験
・公認内部監査人(CIA)公認情報システム監査人(CISA)、日本公認会計士
 US-CPAのいずれかの資格

◆学歴
 大卒以上(専攻:不問)
◆外国語
・英会話:ビジネス会話可能
・英文:ビジネス文書可能
・TOEIC:700点相当のレベルを目安とします。
 (スコア未達でも、ビジネス文書、会話が可能な方を希望)
◆待遇
・想定年収(基本給+賞与)
 900万~1300万円(お持ちのスキル、ご経験により変わります)
 月額55~75万円
・雇用形態
 マネージャー正社員
◆勤務地
 住所:東京都武蔵野市
◆リモートワーク: 適用あり、応相談  
◆社会保険 各種完備
◆休日: 週休2日(土曜・日曜)、祝日、GW 、夏季休暇、年末年始休暇   
     年間休日 124日
◆勤務時間  8:30~17:15 (標準労働時間7時間50分/日)
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】    
・会計や業務プロセスの監査業務の実務経験(2年以上)
・監査チームのリーダー経験、および、組織の管理職経験(1年以上)
・ビジネス英語は読み書きに加え、海外の方々とコミュニケーションの業務経験
◆学歴
 大卒以上(専攻:不問)
◆外国語
・英会話:ビジネス会話可能
・英文:ビジネス文書可能
・TOEIC:700点相当のレベルを目安とします。
 (スコア未達でも、ビジネス文書、会話が可能な方を希望)

【歓迎(WANT)】

【歓迎】
・内部監査、外部監査いずれかの実施経験
・財務会計知識および実務経験
・公認内部監査人(CIA)公認情報システム監査人(CISA)、日本公認会計士
 US-CPAのいずれかの資格

【人物像】
・課題を発見し、指摘するだけでなく、真因を導こうとする探求心や分析力、
 改善に導く課題解決力
・被監査会社/部署と信頼関係を築けるコミュニケーション力
・新領域を学び調査することへの知的探求心
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/01/25
求人番号 4283406

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.14
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 埼玉県
    • 静岡大学 工学部
  • 建設 IT・インターネット メーカー
    • ミドル・シニア層求職者様に対する弊社ならでは独自求人をご用意できるよう 日夜、中堅・中小企業の幹部様と「人」「モノ」「事」「金」の切り口で 企業課題 解決方策について検討しております。
    • (2022/03/25)

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