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| 部署・役職名 | WEBデザイナー（リーダー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 デザインチームにて、マーケティングチームと連携しながら、クリエイティブを作成していただきます。 具体的には、インハウスのデザイナーとして現場やプロダクトを深く理解しながら、toBのユーザー、toCのユーザー、採用候補者、投資家と複数のステークホルダーに向けて、どういうコミュケーションをとっていくべきかを考え、グラフィックに落とし込んでいただきます。 ＜業務例＞ ■コーポレート系 ・採用広報用のクリエイティブ ・プレスリリースなどのバナー類 ・コーポレートサイト etc ... ■プロダクト系 ・プロダクトUIデザイン ・プロダクトLP ・営業資料 ・各種プロモーションデザイン（デジタル、紙媒体問わず） etc... ※スキルに応じて上記の中のいくつかを担っていってもらいます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都千代田区平河町 ■勤務体系 フルフレックス制度／コアタイムなし （標準労働時間8時間／8時～22時の間） ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能） ■試用期間 あり（3ヶ月） ■福利厚生 福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。 【健康促進に関する手当】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり） ・徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る） 【生産性向上に関する手当】 ・近居手当（オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助） ・転居費用補助（転居費用上限5万まで負担、近居手当の対象者に限る） ・PCに加えて大型ディスプレイ付与 【学び促進に関する手当】 ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助（月1万円まで） 【働き方やその他の手当】 ・社保完備 ・交通費支給 ・有給休暇（入社日付けで3日間の有給休暇を付与） ・特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など） ・ロッカー貸与 【その他】 ストックオプション制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マーケティングツール（LP、広告バナー、資料等）のデザイン経験・数値を元にデザインを改善した経験 ・自ら課題特定し、具体的な改善を行った経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・マーケティングツール（LP、バナー、資料等）のデザイン実務経験（3年以上）・ユーザーリサーチやA/Bテストを活用した、データドリブンなデザイン改善の実績 ・Figma, Sketch等のデザインツールの使用経験 ・Studio, WordPressなどのCMSツール使用経験 ・レスポンシブデザインの理解と実装経験 ・動画制作経験 ・アニメーションやインタラクティブデザインのスキル ・HTML/CSS/JavaScriptの基本的な理解（CMSツールにてカスタムコードでの実装までできることが望ましい） ・社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・新しいものを創造する喜びを大切にできる方 ・AI技術を活用した不動産／建築／金融の統合に挑戦したい方 ・個人の枠を超えて、全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 ・チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 ・目的達成のため、最善の方法を追求し続ける意欲と体力を持つ方 ・「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 ・フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 ・不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 ・スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方 ・サービスやプロダクトの打ち出したい価値を、マーケティング観点を踏まえてわかりやすく魅力的に視覚化できる創造力を持つ方 ・新しい技術やデザイントレンドに対する強い好奇心を持ち、常に学び続ける姿勢がある方 ・ユーザー体験の向上とビジネス目標の達成をバランス良く両立できる戦略的思考を持つ方 ・デザインを通じて社会課題の解決に貢献したいという強い意志と使命感を持つ方 ・大きなビジョンに、デザインの力で挑戦したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/28 |
| 求人番号 | 4287583 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
- (2023/06/02)
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