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予防医療・新規事業ソリューションセールス・事業開発（チーム責任者候補）
採用企業案件
株式会社キャンサースキャン
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- シンクタンク
- デジタルマーケティング
- その他
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 予防医療・新規事業ソリューションセールス・事業開発（チーム責任者候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【募集ポジションの魅力】 ・社会ニーズの高い社会課題の解決に取り組める ・会社の第二の柱となる事業の開発・推進・成長に携われる（前線での顧客への提案をしつつ、事業を創っていくことにも関われるため手触り感をもって一連のフェーズを経験することができる） ・営業力を活かして活躍ができる ・早期にチーム責任者に昇格できる可能性がある 【キャンサースキャンについて】 キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【私たちのチームについて】 高齢者保健事業本部にて、75歳以上の後期高齢者を対象とした予防医療（保健事業）事業を行っています。 立ち上げフェーズの事業のため、「第二のキャンサースキャンをつくる」をチームミッションに顧客への提案・伴走を行いながら事業開発も行っています。 【事業の背景】 ・日本では後期高齢者人口が増えている（団塊の世代が移行） ・後期高齢者の医療費介護費は増え続け、社会保障維持の観点からも重要な社会課題である ・戦後は後期高齢者になってからの余命が短く、人数も少なかったので、社会課題になっていなかった 上記の状況を踏まえ、国も後期高齢者予防医療事業に注力するようになりました。 また、死を迎える人が増えるなか、穏やかな死を迎えられることを支援する必要があります。 こうした社会課題の解決・支援をより強固にしていくため一緒に働く仲間を募集いたします。 【ポジションと役割】 後期高齢者向けの予防医療ソリューションセールス業務を行っていただきます。尚、事業拡大に伴い、チーム数を増やすことを見込んでおり、チーム責任者候補としての採用となります。 ・既存事業運用（自治体向けにソリューションセールスとして対応） ・既存事業改善（既存事業である高齢者健診受診率向上事業の改善＝事業開発） 具体的には・・・ ・自治体向けのコンサルティング、プロジェクトのマネジメント、翌年度の継続受注やアップセル営業(新規契約の獲得は新規営業専任のチームが担当) ・新しい事業領域で顧客への提案・伴走をしながらサービス・オペレーション改善・事業企画立案 ・クライアントの本質的な課題のヒアリングや抽出を行い、ソリューションやアプローチを検討 ・サービスの導入に繋がらない場合も、研修会などを実施しノウハウ提供や自治体と共に課題の改善に向けたアクションを実施 ・チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション -ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。数名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。 ※全国出張あり（20自治体程度担当、年3回程度訪問予定） ・報告会等による顧客訪問が入る時期と事業企画など社内業務メインの時期に分かれる ・報告会は基本訪問がメインとなり、時期は4月～6月（キックオフ)、9～11月（翌年度に向けた営業)、2月～3月(期末報告)。1日2件の訪問が基本 【なぜ営業経験者が弊社で活躍できるのか】 多くの営業経験者が活躍をしております（多くが異業種からのご転身です） ソリューションセールス・事業開発において最も重要なものは「顧客コミニケーション能力（営業力）」 ・ドメイン知識（自治体・高齢者に関するもの）については、研修等で取得が可能 ・しかし、営業能力はすぐに身につけることができない ・自治体向け営業は企業向け営業と本質は変わらない ・つまり活躍のポイントは営業力 【キャリアプラン】 ・活躍や特性に応じてマネジメント、プレイヤーのどちらのキャリアも活躍に応じて選択可 ・事業部キャリア（事業開発、PdM）、ファンクションキャリア（営業やカスタマーサクセスなど）のどちらのキャリアも活躍に応じて選択可 |
| 労働条件 |
【勤務地】 住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F 勤務地最寄駅：五反田駅 ※（雇入れ直後）本社（東京都品川区）／（変更の範囲）本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む) 【試用期間】 6ヶ月 【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム（出社時11:00～16:00 リモート時10:00～15:00） ※10時以前の出社時はコアタイム10:00～15:00可能 【年収】 600~1000万円 賃金形態：月給制 残業手当：有 昇給：年1回 賞与：有 ※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。 【休日】 ・土日祝日休み ・完全週休2日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 【その他福利厚生】 ・交通費支給（上限3万円） ・社会保険完備 ・社内表彰制度（年2回MVP賞） ・部活制度（部員1人3,000円/月、活動費補助あり） ・リモート環境構築手当（上限4万） ・年次有給休暇 - 入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり - 入社から半年後に10日間付与 ・定期健康診断 - 年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助あり ・インフルエンザ予防接種 - 希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助 ・慶弔見舞金・慶弔休暇あり ・育児・介護休業取得（実績あり） ・ベビーシッター割引券の利用制度あり ・コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコ設置 ・勉強会・セミナー参加費用サポート ・資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験3年以上・自ら考え、改善、提案していく力 ・チームマネジメントのご経験 ・リモート可となりますが、メンバーマネジメントのため本社勤務可能な方 【歓迎（WANT）】 ・データを用いた分析・企画提案や営業提案の経験・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきた経験 ・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントの経験 ・営業で獲得した案件を自ら回した経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
| 求人番号 | 4292736 |
採用企業情報
- 株式会社キャンサースキャン
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- シンクタンク
- デジタルマーケティング
- その他
- 広告・PR
-
会社概要
【設立年月日】2008年11月19日
【代表者】福吉 潤
【資本金】1,050万円
【本社所在地】東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
【事業内容】
・予防医療プロジェクト支援サービス：ヘルスデータの高度な分析技術から、住民へのコミュニケーションプランニングや制作、事業評価まで、予防医療分野における行動変容マーケティングのノウハウを自在に操る多様なプロたちが協力して、様々な予防医療プロジェクト全体を企画・運営し、結果につなげます。
・ヘルスデータ分析サービス：毎月、毎年、膨大な量が蓄積され続ける被保険者の健診・問診結果や各種レセプトから、地域や職域の本当の健康課題を明らかにするためには、医学、疫学、エンジニアリング等の様々な専門知識が求められます。弊社では、多様な専門知識を持った様々なプロが集まり、お客様の持つ大量のヘルスデータを詳細に分析し、課題解決のための保健事業の詳細までを丁寧にご提案いたします。
・調査研究・学術研究：検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業 厚生労働省等へのコンサルティング
【代表プロフィール】
代表取締役社長 福吉 潤
慶應義塾大学総合政策学部卒業、ハーバード大学経営大学院修了（MBA） P＆G Japanでブランドマネージャーとしてマーケティング／ブランドマネジメントを担当後ハーバードビジネススクールに進学。2008年7月ハーバードビジネススクール研究員として従事したのち2008年11月株式会社キャンサースキャンを創業。
・慶應義塾大学大学院 健康マネジメント研究科 非常勤講師
・ 大阪大学大学院 超域イノベーション博士課程 特別講師
・ 中央大学大学院 戦略経営研究科兼任講師
・ 厚生労働省がん検診受診促進企業 連携推進事業アドバイザリーボードメンバー
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