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【家電製品の品質管理】東芝ブランドの家電製品を手掛ける総合メーカー〈年間休日126日／残業月15H程度／フレックス制〉ワークライフバランス◎｜東芝ライススタイルグループ
年収：応相談
採用企業案件
東芝ホームテクノ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | 【家電製品の品質管理】東芝ブランドの家電製品を手掛ける総合メーカー〈年間休日126日／残業月15H程度／フレックス制〉ワークライフバランス◎｜東芝ライススタイルグループ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ 小型家電製品(炊飯器、オーブンレンジ、アイロン等)や、機器用 部品(ファンモーター、ヒートパイプ、組込み基板等)の品質管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・設計基準の評価、工程評価、各種試験、検査並びに出荷合否の判定 ・製品品質の市場調査、解析 ・市場品質の監視及び製造品質・設計品質へのフィードバック ・委託製造に関しての製造元・取引先の品質保証の指導・支援 ＜仕事とプライベートの両立を実現できる環境です＞ ・フレックスタイム制を導入し、柔軟に働ける環境を提供 ・月平均残業時間は15～20時間程度と、無理なく働けます ・完全週休二日制（土日休み）で年間休日126日を確保し、ワークライフバランスを重視 ・東芝グループ保険制度や財形貯蓄制度など、福利厚生が充実 お持ちの経験を活かして、当社で働いてみませんか？ ＜当社について＞ 「人々に素敵なくらしを」を理念に掲げ、快適なライフスタイルを提供し続けています！ 当社は、創業当初から「暮らしを支えるモノづくり」をテーマに、炊飯器やオーブンレンジといった家庭用電化製品をはじめ、ファンモーターや制御機構部品など幅広い製品を手がける総合メーカーです。 一貫して地域密着型の製造を続け、時代に応じた製品を生み出してきました。その精神は今も変わることなく、日々進化を続けています。 当社は、モノづくりを通じてお客様に豊かな価値を提供するだけでなく、社員一人ひとりが成長し、やりがいを感じられる職場環境を目指しています。フレックスタイム制度や充実した福利厚生、働きやすい職場づくりを推進し、皆さんが輝けるフィールドを提供します。 あなたのアイデアや技術が、世界中の生活を豊かにする製品として形になる瞬間を、一緒に実現しませんか？ ＜事業内容＞ キッチン家電、生活家電の開発・製造/ファンモーター、制御機構部品の開発・製造・販売 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間あり：2カ月 ＜給与＞ ・昇給あり ・賞与あり：年3回（7月、12月、3月）※実績により変動あり ＜勤務地＞ ・本社工場：新潟県加茂市大字後須田2570－1 ・最寄駅：加茂駅 ＜就業時間＞ ・8:30～17:00 ・フレックスタイム制度あり ・コアタイム：11:30～13:30 ・休憩：45分（12:15～13:00） ※残業月平均15～20時間程度 ＜休日・休暇＞ ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ＜社会保険＞ ・各種社会保険完備 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤手当（実費支給：上限なし） ・家族手当（次世代育成手当） ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・フレックスタイム制度 ・財形貯蓄制度 ・東芝グループ保険制度 ・退職金制度（勤続2年以上） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・品質管理業務のご経験【歓迎（WANT）】 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/29 |
| 求人番号 | 4294043 |
採用企業情報
- 東芝ホームテクノ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【代表者】内田 佳秀
【従業員数】509名（2023年12月現在）
【本社所在地】新潟県加茂市大字後須田2570-1
【その他事業所】神奈川、大阪、台湾
【事業内容】
■キッチン家電、生活家電の開発・製造
■ファンモーター、制御機構部品の開発・製造・販売
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