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[富士工場] 生産物流本部 製造部 ビジネスユニット3 オペレーションサポートスタッフ（富士工場）
年収：応相談
採用企業案件
ヤンセンファーマ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | [富士工場] 生産物流本部 製造部 ビジネスユニット3 オペレーションサポートスタッフ（富士工場） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職務概要Position Summary: ・医薬品安定供給するため、製造作業及び倉庫作業を多様な方面からサポートする。特に製造部指図取得業務、倉庫業務において製造及び出荷等各作業がスムーズかつ効率的に行われるようにする。 ・安全、品質、信頼性、コストについての価値を提供する。 ・富士工場での職務規則や作業標準を順守しながら、昼勤/夜勤の複数シフト体制の中で、医薬品の検査・包装・倉庫作業のサポートを行う。 ・責任分野におけるオペレーションに100％精通する。 ・JJRC,外部GMP/CGTP査察等からの指摘事項に関する継続的な改善をチームの一員として積極的に行う。 ・EHSコンプライアンス遵守・EHS文化の構築・担当ラインのリスク管理・継続的な改善の実施のリード ・部門の目標に対するKPI達成に向け、自分の責任範囲のKPIに責任を持ち、KPI達成に向けたアクションプランや改善策を構築・実践する。 ・積極的に能力開発を実施し、自身の能力向上だけにとどまらず、部門全体の能力開発工場に寄与できるように取り組む。 ◆法規制の順守に関する責任 ・安全と品質を最重要視する ・法規制、GMP/GCTP、会社ポリシー、手順（SOP、WIなど）に留意しこれを遵守する ・主な職務及び主な責任 Major Job Duties and Responsibilities: ・各ラインでスムーズな製造作業や出荷が行なわれるように製造サポート業務及び倉庫業務を行う。また各自が担当する業務において逸脱及び変更が発生した際に各レコードのクローズまでオーナーシップ、責任を持って対応する。また社内業務が円滑に回るよう調整・協力を積極的に行い、ミーティングなどが円滑に進行するようファシリテーションを行う。社内外のトレーニングを有効に活用し、自身の能力開発を継続的に実施していく。 ◆製造作業関連業務 ・製造作業に付随する業務を行うことで、製造作業を円滑に進め、コンプライアンスを遵守しつつ、より効率的なオペレーションを常に追求し、高い品質の製品を患者に届ける。 ・スケジュール通りの生産を行うため、製造指図管理・作成、製造記録の準備や、資材関係の準備(マテリアルハンドリング)を行う。 ・ラインサポート業務に従事し、生産が円滑に運用できるよう支援を行う。 ◆倉庫関連業務 ・富士工場での職務規則や作業標準を遵守しながら倉庫業務を遂行する。 ・フォークリフト作業、倉庫作業に関し安全で確実な作業を実施する。 ・サイトプランニンググループやDeliverの担当者と連携し、入出荷業務調整を行い、円滑な倉庫業務を行う。 ・製造ラインにてスケジュール通りの生産を行うために、担当者と連携し、円滑に出庫作業を行う。 ・各倉庫機器（フォークリフト、自動倉庫クレーン等）の点検を100パーセント実施した上で作業を実施する。 ◆その他業務 ・改善提案や改善のためのプロジェクトを行い、効率的な業務へつなげる。 ・安全かつ規制要件に準拠し、トレーニング マトリックスで定義されているとおりに作業するために必要な GMP/GCTP、安全衛生・環境等のトレーニングを期日通りに完了させる。 ・GMP/GCTPコンプライアンス、恒久的な監査準備、コンプライアンス リスクと違反の特定を積極的に行う。 ・上長によって割り当てられたその他の責務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 職務要件：＜必須要件＞ ・高等学校卒業または同等資格 ・製造（包装）または品質、及び倉庫業務に関する経験（1年以上） ・マイクロソフト各種アプリケーションの使用 ・日本語での読み書き会話が流暢なこと 【歓迎（WANT）】 ＜任意(あれば尚可)要件＞・高いレベルでのコンプライアンスを遵守し業務ができること（GMP/GCTP知識があればなおよいが、入社後学ぶ意欲があれば可能） ・ハンドリフター操作 / フォークリフト免許(あれば尚良) ・リーン、シックスシグマ受講経験 ＜行動特性＞ ・コラボレーションとチームワーク ・企業文化を理解し、行動する ・顧客重視 ルール及び手順の遵守 ・インシデント、ニアミス等の報告 ・柔軟的思考 ・根本原因の特定と問題解決の知識 ・データインテグリティの ・安全衛生・環境原則に従って作業を行う ＜その他＞ ・SAPを使用した業務に抵抗がないこと ・新しいソフトを積極的に学ぶ意欲 ・ビジネス目標に対する改善、職場カルチャーの改善を、日々率先して行う姿勢 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/28 |
| 求人番号 | 4294300 |
採用企業情報
- ヤンセンファーマ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
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会社概要
私たちヤンセンファーマは、世界最大級のトータル・ヘルスケア・カンパニー、
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J＆J）グループの製薬会社として、いまだ
満たされていない医療ニーズに迅速に応え、最先端の医薬品を一刻も早く患者
さんの手元に届けることができるよう取り組んでいます。
私たちは、世界57ケ国200社以上に及ぶJ＆Jグループを貫く経営理念「我が信条
（Our Credo）」を志とし、さらに、46年間に84品目もの新薬を開発したヤンセ
ン・ファーマスーティカ社の創業者、ポール・ヤンセン博士の妥協なき開発精
神を継承し、J＆Jグループの優れた新薬の導入はもちろん、医療現場への適切
かつ最新の医療情報の提供、さらには、患者さんのＱＯＬ（クオリティ・オブ・
ライフ）の向上を目指した支援活動などをおこなっています。
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