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ToBビジネス/人材育成コンサル事業 事業開発
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社AgeWellJapan
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- 資本金41百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | ToBビジネス/人材育成コンサル事業 事業開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 弊社は創業6期目に突入し、未来の超高齢社会を研究する「AgeWellJapan Lab」、シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」、多世代コミュニティスペース「モットバ！」などを運営しながら、各サービスのシニア会員データやLabのナレッジを活用し、企業や自治体向けに共同事業開発や市場調査などのアライアンス事業も展開しています。 今回は昨年立ち上がった弊社が人材育成の仕組みを企業向けに展開するAge-Well Designer育成事業」のさらなるグロースを目指すにあたり事業を牽引いただける方を募集します。 ■業務概要 新規で立ち上がった「Age-Well Designer育成事業」部の1→10を担う、事業開発・Bizdevとして事業グロースに牽引いただきたいと思っております。 新規のリード獲得、セールス、育成事業導入後の推進など実際に手を動かしながらより顧客満足度の高い事業・サービスを目指していただきます。 ■具体的な職務内容 ・AWD育成事業のグロースに向けた事業戦略の策定 ・AWD育成事業の事業企画・事業管理 ・新規リード獲得施策の設計・実行 ・セールス、セールスプロセスの効率化 ・導入後企業のフォロアップ、アップセル など ■メリット ・立ち上がったばかりの部署でセールス～導入後のフォローまで一気通貫で携わることができる ・スピード感を持ってPDCAサイクルを回しながら事業開発／Bizdevの実行が可能 ・単なる研修事業ではなく、企業の人材育成に入り込みながら伴走型で支援ができる ・手を動かしながら事業としての価値の上乗せ、新しいマネタイズを探る事業開発を担える |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ■勤務地 ・所在地：東京都渋谷区渋谷1丁目15-12レイドアウト渋谷205 ■就業時間 ・9:00～18:00 ・フレックス勤務可 ・ハイブリッドリモート勤務可 ■福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・弊社理念に共感いただける方・ToB向けの無形商材の営業またはコンサルティングセールスのご経験 ・事業開発・Bizdevに近しいご経験をおもちの方 ・2Bのマーケティング戦略設計から実行までの上流～下流の経験 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップマインドをもって就業いただける方・各種サービス カスタマーサクセス・深耕営業のご経験 ・2Bのマーケティング戦略設計から実行までの上流～下流の経験 ・研修事業・人材育成システム等の事業開発・事業責任者のご経験 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/02/04 |
| 求人番号 | 4294937 |
採用企業情報
- 株式会社AgeWellJapan
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- 資本金41百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2020年1月10日
【代表者】赤木 円香
【資本金】4,100万円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷1丁目15-12
【事業内容】シニアと若年層の世代間、生活者・研究者・事業者の業界間をつなぐ「サービス」と「場」を生み出すAge-Well Produce事業
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