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| 部署・役職名 | カンファレンスコンテンツプランナー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社が主催するビジネスカンファレンスやマーケティングイベント、ビジネスセミナーなどに関してコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などをご担当頂きます。ビジネスカンファレンスやイベントは、エグゼクティブ層を招待する小規模なものから1000～2000名以上の来場が見込まれるような大規模なものまで幅広く対応します。 ■具体的な業務内容 ・ビジネスカンファレンスやイベント、セミナーなどの開催における各種コンテンツの企画 ・スピーカーの選定、招請（日本国外のスピーカーを含む） ・スピーカーが登壇するセッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行 |
| 労働条件 |
■勤務時間 9:30〜18:30 ※一部、9:00〜18:00の部署があります リモート制度：有（週3以上出社） ■休日休暇 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇 ■社内制度 社内交流支援制度、住宅補助制度（規定あり）、英語学習補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度 ■加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■その他 ・時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ・試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネスカンファレンスをはじめ、BtoBビジネス領域で開催されるイベントでのスピーカー選定と招請を担当した経験（選定と招請について両方の経験が必要です）・ビジネスイベントに関連するコンテンツを企画・実施した経験 ※過去に携わったイベント名と招請した登壇者名の提出が必須です。 【歓迎（WANT）】 ・契約や権利に関する交渉や折衝を行った経験・日本国外からスピーカーを招請した経験（当日のスピーカー対応も含む） ・英語圏での就業または就学経験 ・イベントオペレーションの実行やイベントクリエイティブの制作の経験 ・ビジネス領域を中心に最新の情報をキャッチアップできる方 ・大局的な視野を持ち、中長期を見据えた業務構築ができる方 ・速いスピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変な対応ができる方 ・多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションを円滑につなぐ役割が果たせる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/29 |
| 求人番号 | 4295227 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー エネルギー
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