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【インサイドセールス組織立ち上げ/インサイドセールス責任者】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社いつも

  • 東京都

    • 資本金754百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 【インサイドセールス組織立ち上げ/インサイドセールス責任者】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆当社について
当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。
E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、
・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け)
・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け)
等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。

「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。
また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。

◆募集背景
これまで主にフィールドセールスを中心に営業活動を行ってきましたが、より効率的かつ戦略的な営業活動の強化が求められてきました。そこで、新たにインサイドセールス部門を立ち上げ、営業プロセスの最適化・リード育成の強化を図ることを決定しました。本ポジションでは、ゼロからの組織立ち上げをリードし、戦略の策定・チーム構築・運用改善までを担っていただきます。

◆業務内容
新規のインサイドセールス部門の立ち上げ責任者として、戦略策定から組織構築、オペレーションの仕組み化、成果最大化のための仕組みづくりをお任せします。

<業務詳細>
・インサイドセールスチームの立ち上げ・運営
・営業戦略・KPIの設計および実行
・インサイドセールスに最適な営業プロセスの構築・改善
・見込み顧客の育成(リードナーチャリング)施策の企画・実行
・SFA/MAツール・CRM(Salesforce、HubSpot等)を活用したデータドリブンな営業管理
・フィールドセールスとの連携・商談機会の最大化
・チームメンバーの採用・育成・評価
応募資格

【必須(MUST)】

・インサイドセールスまたは法人営業の経験5年以上
・営業プロセスの設計・最適化経験
・CRM/SFAツール(Salesforce, HubSpot等)の活用経験
・数値分析・KPI管理が得意な方

【歓迎(WANT)】

・営業チームのマネジメント経験
・インサイドセールス部門の立ち上げ経験
・セールスイネーブルメント(営業支援)経験

■求める人物像
・数値目標に対する達成意欲、コミットメントが強い方
・チームで大きな結果、事業インパクトを出すことにやりがいや楽しさを感じられる方
・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方
・真摯に物事と向き合える方
・周りを積極的に巻き込む事ができるコミュニケーション能力を持っている方
アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/01/31
求人番号 4303404

採用企業情報

株式会社いつも
  • 株式会社いつも
  • 東京都

    • 資本金754百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【代表者】坂本 守
    【資本金】7億5,404万円
    【従業員数】263名(アルバイト含む ※2024年12月末時点)
    【本社所在地】東京都千代田区有楽町一丁目13番2号

    【事業内容】
    ブランドECサイト、Amazon、楽天、PAYPAYモール、海外モール等のECプラットフォームでのビジネスをサポート
    「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で貴社の事業拡大に貢献します。

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