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| 部署・役職名 | 【海外常駐営業（タイ・バンコク）】マネージャー候補｜包括的デジタルマーケティングソリューションの立案・提案〜実行｜1→10,10→100をリード |
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▼業務概要 弊社のタイ・バンコク拠点へ常駐をしながら、タイ国内へ進出している日系クライアントへのマーケティングソリューションの提案・実行を通じ、クライアントの事業成長へ貢献します。デジタルマーケティングやインフルエンサーマーケティング、ECマーケティング等、包括的なマーケティング・EC施策の立案〜実行へ携わっていただきます。 ▼募集背景 創業8年にして15カ国で事業展開をする弊社では、各国現地メンバーが現地のマーケットを熟知した上でソリューション提供ができる体制を実現しています。 今回募集をするタイ・バンコク拠点では、現地クライアントに加え、事業・マーケティング課題解決のニーズも非常に高いため、日本人メンバーも複数名常駐をし、現地メンバーとともにソリューションを提供しています。 事業はコロナ収束後、ここまで好調に伸びてきており、チーム規模も急拡大しております。特に、大型で難易度の高いプロジェクトや前例のないプロジェクトが増加している状況や急拡大に応じた日本人中間管理職の育成・採用が必要な状況から、さらなる組織強化が急務となっております。今回はタイ拠点で、ともに事業を推進するメンバーを募集します。 ▼具体的な業務内容 現地タイメンバーのD2C・ECソリューションチーム、インフルエンサーマーケティングチームや広告運用チームなどと連携しながら業務を遂行していただきます。 案件獲得後は、実際に提案したマーケティングプランを完遂するまでアカウント・プロジェクトマネジメントしていただき、その結果をもとに次回提案へ繋げるなどの営業活動を行います。 ・EC領域/デジタルマーケティングを中心としたソリューション型営業（新規及び既存クライアント） ・提案資料の作成、プレゼン ・マーケティング施作やキャンペーン実行中のアカウントマネジメント ・マーケティング施作やキャンペーン実施後のレポート作成及び分析、クライアントへの報告と改善提案 ・ローカルチーム（現地法人の事業部）へのブリーフィング及びディレクション ・クライアントの業種：化粧品、飲料、自動車、電機メーカーなど多岐に渡ります。 ・マネジメント経験や素養をお持ちの方へは、ピープルマネジメント業務もお任せします。 ・現地・日本人問わず、実力に応じて2名~10名規模のマネジメントを想定。（部署全体の8割強はタイ人。） ▼このような方におすすめです ・日本でのマーケティング・EC関連の業務に成長機会に充実は感じているが、将来的に海外を志している方。 ・日本でのマネジメントとしての成長機会には充実を感じているが、多国籍でのチームづくりに興味がある方。 ・海外、特にアジア圏での起業や事業経営に関心がある方 ・未経験者、経験者問わず、短期間で圧倒的成長環境を求めている方 ・3~5年スパンで経営レベルに携わりたい方 ▼魅力 ・ビジネスの上流から下流まで、デジタルマーケティングやEC/D2C領域を中心とした幅広い事業経験を積むことができます。 ・すでにタイ国内へ進出をしている既存クライアントに加え、新たにタイへ進出をする日系クライアントの0→1立ち上げ支援や、タイを含むアジア複数カ国で実行するマーケティング支援プロジェクトへの参画など、多様な経験を積むことができます。 ・現地メンバー（外国籍メンバー）も日本人メンバーも含めたピープルマネジメント経験を積める他、組織づくり、仕組みづくり、事業づくりに至るまで、惜しみなく裁量を発揮し推進いただくことを期待しています。 ・海外営業メンバーは特に、創業社長や、共同創業者、役員陣と距離が近く、ダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進します。 ・海外to海外への異動や、国内外での新規ビジネスの立ち上げへのアサイン前例も多く、アジア各国のグループ内でキャリアを広げる機会があります。 ・メンターが新卒インターンから、現事業部長ポジションまで経験しているので、成長課題に応じた適格なフィードバックと伴走が可能です。 ▼具体的な仕事内容 ・クライアント営業（新規及び既存クライアント） ・提案資料の作成、プレゼン ┗提案の幅は、インフルエンサーマーケ、デジマ、EC領域と幅広くご提案いただけます ・キャンペーン実行中のアカウントマネジメント ・キャンペーン実施後のレポート作成及び分析、クライアントへの報告と改善提案 ・ローカルチーム（現地法人の事業部）へのブリーフィング及びディレクション |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・提案型法人営業経験もしくはデジタルマーケティング/EC領域でソリューション型の営業経験・上記もしくはデジタルマーケティング/EC領域でPJマネジメント、進行経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・組織や環境の変化に柔軟に対応できること 【歓迎（WANT）】 ・デジタル広告の運用、ECマネジメントの実務経験・ピープルマネジメント経験 インセンティブ制度あり 【年収モデル例】 ・3年目ジュニアメンバー：月給40万円/月 ＋ インセンティブ15万円/月 ＋ 賞与3ヶ月分 =年収700万円 ・5年目マネージャー：月給58万円/月 ＋ インセンティブ25万円/月 ＋ 賞与3ヶ月分＝ 年収1,170万円 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/31 |
| 求人番号 | 4304436 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング
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