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【CTO直下｜IPO計画中】Apple・Teslaのような次世代ブランドを目指すCalm techスタートアップのエンジニアリングマネージャー候補

年収：応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

mui Lab株式会社

  • 京都府

    • 資本金540百万円
    • 会社規模1-30人
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 【CTO直下｜IPO計画中】Apple・Teslaのような次世代ブランドを目指すCalm techスタートアップのエンジニアリングマネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■mui Labとは
mui Labは京都を拠点に、グローバルへ展開するCalm Techスタートアップです。

テクノロジーを活用し、人と人、人と自然がより良くつながる暮らしを実現することを目指しており、天然木を使った革新的なIoTスマートホームコントローラー、世界的な潮流となりつつある「Calm Technology & Design」、2022年秋にローンチされた世界的なIoT新規格「Matter」など、誰よりも早く新しいコンセプトや最新技術・規格をプロダクトやサービスに実装し世に送り出しています。

muiボードから事業が始まり、スマートリビング、エネルギーマネジメント、ホームオートメーションなど、年々事業領域が広がっており、近年は、カーボンニュートラル・地球温暖化対策に取り組むインフラ企業や、新しい暮らしの価値創造を目指すスマートシティ・スマートホーム企業とのコラボレーションが増えており、SaaSビジネスモデルの構築、大手企業との共同開発プロジェクト、PoCなどが進んでいます。

直近は、2030年にスマートホーム市場におけるデファクトスタンダード、シェアNo.1を実現することを目指しており、IPOも計画しています。

■Mission
⼈と⾃然とテクノロジーが穏やかに調和した⼼ゆたかなくらしと社会を創造する

■Vision
未来のくらしのあたりまえ
私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる

■採用背景
従来はCTOが開発組織全体を管轄していましたが、経営側へのウェイトを増やすべく、CTOが管掌していた部分を権限移譲する運びにしました。現在の当社のシステム開発部のバックエンド領域の全体を管轄いただき、大手との共同開発/自社SaaS立ち上げなど、複数の開発プロジェクトを横断的にお任せさせていただく予定です。

■職務内容
CTO直下で、当社の開発組織の技術/プロジェクト/メンバーなどを横断的に見ていただく予定です。
お任せするスコープは、現在のスキル/ご志向をもとに、すり合わせさせていただき、徐々にお任せしていく想定です。
- CTOと連携しながらmui Platformの開発戦略に基づいたシステム設計（バックエンド）
- IoTプラットフォームのバックエンド設計
- SaaSプロダクトの立ち上げにおけるシステム設計及びプロジェクト推進
- 各開発プロジェクトのシステム設計及び推進
- プロジェクトおよびメンバー管理
- 開発面の顧客折衝

■開発の進め方
開発チームは案件ごとに構成が異なりますが、事業開発、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニアにデザイナーを加えた構成で4～5人で動くことが多いです。自社プロダクトのハードウェアが絡む場合には、組み込みエンジニアも入り、ソフトウェアのみならず、ハードウェアのインターフェースまで考えます。
デザインドリブンで進めることが多く、エンジニア、UIUXデザイナーがプロダクトの要件定義から入り、定期ミーティングで、システムの実現可能性/デザイン設計をすり合わせながら開発を進めます。
他のサービスにはない、カームテクノロジーをベースとしたデザインを支えるためのプラットフォーム開発となります。
20代後半～30代が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも多いです。

■現場で使われている技術
＜採用されたら使う技術＞
- 言語：TypeScript・Java Script・Python・Java
- フレームワーク：Node.js・Spring Boot・React・Nuxt.js・Next.js
- データベース：PostgreSQL・DynamoDB
- ソースコード管理：Git
- プロジェクト管理：GitHub
- 情報共有ツール：Slack・Notion
- その他：DynamoDB・rds・AWS

＜その他、現場で使われている技術＞
- 言語：Dart・Swift・Kotlin

■このポジションの魅力
① Calm Technologyというまだ浸透していない概念を日本/世界に創っていくスタートアップ
- 従来のテクノロジーの設計において見過ごされてきた、人・自然・テクノロジーが調和した世界観を、技術とデザインを通じて社会実装することを目指しています。
- 独自の"Calm UI"を通じ、ソフトウェア～ハードウェアまでのサービスを一気通貫で提供しています。

② 唯一無二のマーケット｜1兆円を超える市場で、0→1→100を推進
- 挑戦する市場は、「エネルギーマネジメント」と「ホームオートメーション」が交わる「スマートホーム市場」で、国内で2030年には1兆を超える市場、世界では2030年には45兆円を超える巨大な市場です。
- すでに大企業との資本業務提携も進んでおり、強力なアセットを活かしながら、「IoT」「スマートホーム」「エネルギーマネジメント」「カーボンニュートラル」等の次世代成長産業における0→1→100のプロダクト開発を経験できます。今後は自社SaaSをグロースさせていく方針もあります。
- 独自のプラットフォームを構築した後は、AI、センシング、ヘルスケア、セキュリティ、睡眠、フィジカルOSなど、さらなる事業進出を予定しています。

③ 日本企業初のMatter認証取得｜CES Innvation Awardsを3度受賞
- 独自の技術を持ち、CES/archiproducts DESIGN AWARDS/BabyTech® Awardsなど海外の様々な賞を受賞しており、自社でR＆D部門も持っています。
- Apple、Teslaのように、独自の技術を持ちながら独自のデザイン思想で、グローバルに通用するブランドになることを目指しています。

■主な取組み・受賞歴
- 「CES Innvation Awards」を3年受賞
- スマートホームデバイス間の相互接続を可能にする世界共通規格「Matter」に対応(日本企業発)
- Alexa Startups（米国）より「Works with Alexa」の認証を取得
- アメリカのIT分野に特化したメディア企業である、CNET社の記事では、The 5 biggest tech trends from CES 2020と５つの目新しいトレンドのうち、トヨタと並んでもう1社の日本社として掲載
- IKEA、フォルクワーゲン、SAPと世界的企業から声がかかる状況
- 元Appleのデザイン責任者（Don Lindsay氏）、元SONYでソニーエリクソンなどさまざまな事業カテゴリーでデザイン責任者を歴任し、現在京都芸術大学教授、元アップル副社長（前刀氏）、と錚々たる方々を Adviserに迎えている
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
基本的には所在地をもとに関西/関東いずれかのエリアでのハイブリッド勤務を想定しています。
- 関西：京都府京都市中京区俵屋町295ｰ1
- 関東：東京都渋谷区神宮前５丁目５３−６７ コスモス青山コスモスサウス5階
出社頻度などはレイヤー/希望に応じて、選考途中で相談させていただけますと幸いです。

【就業時間】
09:00 - 18:00
労働形態：フルフレックス
平均残業時間：20時間

【給与】
年収：720万円 〜 1,100万円
月給：60万円~92万円
基本給：457,594円～ 700,255円
固定残業代(40時間)：142,406円～ 219,745円
賃金形態：月給制

【賞与・昇給】
賞与：支給なし
昇給：1回/年

【勤務条件】
- 実労働時間 8時間、休憩1時間
- フルフレックス
- 年間休日数 123日　土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 試用期間 3ヶ月

【福利厚生】
- 通勤交通費支給(実費)
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 入社時に PC（Mac / Windows）支給
- フレックス制度
- 産休育休制度、育児介護休業制度
- 結婚祝金
- 健康診断補助
- 福利厚生サービス有

【副業】
- 可(申請届出を出せば可)
応募資格

【必須（MUST）】

- webアプリケーション開発の実務経験5年以上
- AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスでのシステム開発経験
- プロジェクトもしくはチームメンバーのリーダー経験

【歓迎（WANT）】

- Node.js環境でのJavaScriptもしくはTypeScriptでの実装経験
- AWSのマネジメントサービスを使用したサーバーレスアーキテクチャでのシステム開発経験（API Gateway, Lambda, DynamoDB, Aurora, SQS, StepFunctions などを利用）
- 自社製品・サービスプラットフォームの拡張、改善、運用の経験
- サーバーレスアーキテクチャーを利用したシステム設計の経験
- エンジニアリングマネージャーの経験

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/03/18
求人番号 4305651

採用企業情報

mui Lab株式会社
  • mui Lab株式会社

  • 京都府

    • 資本金540百万円
    • 会社規模1-30人
  • ソフトウエア
  • その他

  • 会社概要

    【設立年月日】2017年10月27日（2019年5月MBOでNISSHAより独立）
    【代表者】大木　和典
    【資本金】5億4,000万円（資本剰余金含む）
    【従業員数】24名
    【本社所在地】京都府京都市中京区夷川通柳馬場東入俵屋町295番地１
    【その他事業所】神奈川、長野、ドイツ（フランクフルト）

    【事業内容】
    UX/UIデザイン、SaaSソフトウェア開発、自社プロダクト開発、販売、コンサルティング

    【当社について】
    mui Labは、これからの時代における新たなCalm Technologyの価値創造を目指す京都発のグローバルスタートアップです。暮らしに溶け込む天然木のタッチディスプレイの開発からはじまり、生活様式、所作、人間特性の視点を取り入れ、人のウェルビーイングにつながる情報技術のあり方を探求し続けています。
    システムアーキテクト、デザイナー、ビジネスプロデューサーなど多様なバックグラウンドと専門性を有するメンバーによって構成されているため、体験設計からデザイン、ソフトウェアおよびハードウェア開発、サービス開発までを一気通貫で提供することが可能です。

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