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【企画営業/観光】裁量大！BtoB営業経験を活かし展示会の企画～運営までを一気通貫で推進していただけませんか？
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
一般社団法人日本能率協会
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- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【企画営業/観光】裁量大！BtoB営業経験を活かし展示会の企画～運営までを一気通貫で推進していただけませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 産業振興を目的として、BtoBの展示会事業及び人づくりの研修を展開しています。 世の中のお困りごとやボトルネックを解消、解決するためのソリューションを展示会という手段を通して実践します。 今回は事業拡大に伴う増員となります。 【具体的な業務内容】 東京ビックサイトで開催される大規模の展示会や、中小規模の展示会など、様々な展示会の企画から出展誘致活動、集客、運営に携わっていただきます。 チームで協力しながら、裁量大きく、ご自身のやりたいことを提案できる職場環境です。 ・国内外の展示会企業に対する出展誘致活動 ダイレクトセールス、テレマーケティング、DM、マーケティングオートメーション等の手段で、新規開拓及び既存顧客との取引深耕です。 既存顧客に対する耕深営業がメインになります。 ・企画委員会の運営 企業の実務責任者と対話を重ねながら、当該展示会の構想を作成します。 ・既存事業の改善、改革と新規プロジェクト立上げ 出展社や来場者、企画委員の声を集め、ステークホルダーの課題解決となる展示会に改善していきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正職員(総合職) 【試用期間】 6か月 【就業時間】 9:00～17:00（休憩1時間） 【休日】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（年平均の取得日数16.5日／取得率高め） 慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時） 【残業】 あり （月平均15～20時間 ） 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他制度】 財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金基金加入、育児・介護に関する支援制度、短時間勤務制度 産休・育休制度、時差出勤制度、副業制度、再雇用制度 どのデスクでも仕事ができるフリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB業態での営業経験・英語に抵抗ない方（ビジネス英語） 【歓迎（WANT）】 ・経営戦略企画、事業開発の業務経験がある方【求める人物像】 ・変化する社会・顧客に対して先見性を持った試みを実践しようという意欲のある方 ・立場や考え方の違いを超えて積極的に対話し、信頼関係を築ける方 ・リーダーシップを発揮し、事業の発展・拡大・開発を主導する行動力のある方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/03 |
| 求人番号 | 4306142 |
採用企業情報
- 一般社団法人日本能率協会
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1942年3月30日
【代表者】会長 中村 正己
【従業員数】142名（2024年6月1日現在）
【所在地】東京本部 ： 東京都港区芝公園3-1-22
関西事務所： 大阪府大阪市北区梅田一丁目8番17号 大阪第一生命ビルディング6階
中部事務所： 愛知県名古屋市中村区名駅３丁目28番12号大名古屋ビルヂング11階
【事業内容】
マネジメントに関する調査及び研究、情報の収集及び提供、人材の育成及び指導等を通して、企業、団体等の経営革新を図り、様々な切り口から、産業界及び企業の躍進に貢献するマネジメント団体です。
事業一例
１．展示会事業
２．教育事業
３．審査/検証事業
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