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部署・役職名 | EVベアリング・アプリ・エキスパート |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
1、電気駆動/ハイブリッドパワートレインの軸受プラットフォーム(深溝玉軸受、円すいころ軸受、針状ころ軸受、アンギュラ玉軸受などを含んだモーター、減速機、導電性軸受などのアプリケーションシナリオを含む)の構築を主導する。パワートレインに信頼かつ効率的なベアリング ソリューションを提供する。 2、車載パワートレインに使われる軸受の設計レビューを主導し、軸受の選定、潤滑条件の設定、はめあい公差の設計、負荷寿命の評価などを行い、パワートレインに軸受選定やアプリケーションの開発力を提供する。 3、次世代軸受の導入を主導し、サプライヤーと協力して、競争力のあるパワートレイン向け次世代軸受を開発する。 4、軸受の量産品質問題の分析を担当し、電動パワートレイン軸受で発生しやすいノイズや耐久性などの問題解決を主導し、社内に評価・分析能力を構築する。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 1、EVのパワートレインに精通し、パワートレインに使用される軸受(深溝玉軸受、円すいころ軸受を含むがこれらに限定されない)について深い理解を持ち、自動車のパワートレインに使用される軸受の量産および分析の経験を有する。自動車パワートレイン向けの軸受開発経験者を優遇。2、軸受の各種故障モードに精通し、軸受の異音、電食、フレームの損傷、軸受のフレッティング摩耗などを含む軸受の故障現象やメカニズムを解析できる。 3、軸受のモデル選定、潤滑条件設定、はめあい公差設計、寿命評価など、軸受選定の設計方法を熟知している。 4、EVパワートレインの軸受に関する主な要件を理解し、次世代軸受への仕様要求と検収プランを提案できる。 5、軸受の設計と製造に関する確かな知識を持っている。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/02/03 |
求人番号 | 4307990 |
採用企業情報

- 華為技術日本株式会社
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- 資本金4,564百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
- 電気・電子
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】2005年11月
【代表者】侯 涛(ホウ タオ)
【資本金】45億6,421万5,000円
【従業員数】1,160名(2023年12月現在)
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-1
【事業内容】
・通信事業者向けネットワーク事業
・法人向けICTソリューション事業
・コンシューマー向け端末事業
【当社について】
■ファーウェイ(中国語表記:華為技術、英語表記:Huawei)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による
民間企業であり、従業員数17万人以上、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。
2015年にはスマートフォンの出荷台数が1億台を超え、世界第3位となりました(IDC)。
ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを
170か国以上で提供し、世界の多くの人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
■ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、
日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験や
ノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。
当求人にエントリーされる場合は、必ず「ファーウェイのプライバシーポリシー」に目を通し、その内容を承認した上でご応募ください。
尚、当社はコンプライアンス遵守のため、選考段階でも、別途個人情報の取扱に同意いただくことになります。
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