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航空防衛事業 事業管理ポジション ~東証プライム上場/世界シェアトップクラスの舶用電子機器メーカー~

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古野電気株式会社

古野電気株式会社

  • 兵庫県

    • 資本金7,534百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 電気・電子
部署・役職名 航空防衛事業 事業管理ポジション ~東証プライム上場/世界シェアトップクラスの舶用電子機器メーカー~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社概要】
弊社は兵庫県西宮市に本社を置き、魚群探知機やレーダーなどをグローバルに提供する船舶用電子機器の総合メーカーです。
1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船用電子機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに数々の世界初・日本初の商品を提供し続けてきました。
加えて、船用機器で培った技術をもとに、安心で快適な暮らしを送る上で欠かすことのできない製品・システムの開発、販売を行っています。

また、世界80カ国以上に販売拠点を有し、世界規模の船用電子機器総合メーカーとして確固たる地位とブランドを築いております。
※海外売上比率:約60%

【本ポジションの業務内容】
航空・防衛事業部 管理部 事業管理室において事業運営上の計数管理、見込予測、中計立案業務をお任せいたします。

<業務の詳細>
・事業部における経理情報の収集と分析業務
・事業運営計画立案および実行指示
・その他、事業経営に資する事業部長補佐

【部署構成】
航空・防衛事業部 管理部 事業管理室
部署構成:6名
     60代0名、50代2名、40代2名、30代2名、20代0名
労働条件 ■勤務地
西宮本社(兵庫県西宮市)

■給与
【年収帯】
(大学卒の場合)
年齢   残業除    月25Hの残業込
32歳  約560万  約625万(独身、賃貸家賃補助を想定)
36歳  約660万  約730万(配偶者と子供1人を扶養、賃貸家賃補助を想定)
40歳  約685万  約765万(配偶者と子供1人を扶養、住宅手当を想定)
※上記はモデル年収のため、ご本人の経歴、家族構成や住居区分、また残業時間により金額は上下します
応募資格

【必須(MUST)】

・製造会社で管理系職掌での実務経験がある方
・折衝、調整能力のある方


【歓迎(WANT)】

・防衛産業での実務経験があれば望ましい


【求める人物像】
・協調性があり、企業風土が異なっても柔軟な対応が出来る方
・何事にも挑戦できるチャレンジ精神をお持ちの方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/02/04
求人番号 4309431

採用企業情報

古野電気株式会社
  • 古野電気株式会社
  • 兵庫県

    • 資本金7,534百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 電気・電子
  • 会社概要

    【フルノの歴史】
    古野電気は1938年、長崎県島原半島の港町で古野兄弟が創業した会社です。漁船向けの電気工事から始まり、戦後日本の食糧難を救いたい創業者の執念から、1949年に世界初となる魚群探知機の開発に成功しました。その後も数々の世界初・日本初の製品を世の中に輩出し続けており、創業者のパイオニア精神はフルノのDNAとして、令和の現在も私達従業員に受け継がれております。

    【会社情報】
    設 立 :1951年5月23日(東証プライム上場)
    売 上 :連結 114,850 百万円
    事業内容:舶用電子機器および産業用電子機器などの製造・販売
    国内拠点:西宮(本社)、東京支社、三木工場(兵庫)、全国各地に店所
    海外拠点:アメリカ、パナマ、イギリス、デンマーク、スウェーデン、ポーランド、フランス、スペイン、ノルウェー、フィンランド、ドイツ、ギリシャ、キプロス、イタリア、オランダ、香港、東莞(中国)、上海、大連、韓国、マレーシア、インドネシア、シンガポール、ニュージーランド(これらのネットワークから80カ国に展開)

    【従業員データ】
    従 業 員:1,927名(単体)
    勤続年数:平均15.9年(男性:15.2年、女性:19.0年)
    平均年齢:42.3歳(男性:41.5歳、女性:45.5歳)
    平均年収:744万円(平均42歳)
    平均残業:18.6時間/月
    有給取得:平均14.9日(最大20日)

    【労働条件】
    年間休日:125日、完全週休2日制
    就業時間:8:35 ~ 17:20 (7時間45分、休憩1時間)
         フレックス制度あり(製造部門など一部部門は除く)
    賞 与 :年2回(6月・12月)

    【制度と福利厚生】
    ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)
    ・各種手当(住宅、家族、地域、通勤)、財形貯蓄、社員持株会 他
    ・リフレッシュ休暇、各種特別休暇、介護休職
    ・カフェテリアプラン(年44,000円相当)
    ・食堂、テニスコート、体育館、グランド、保養所など

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