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J3047【GXビジネスの創出】地域のGXを推進する新たなビジネスの企画及びインキュベーション

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	J3047【GXビジネスの創出】地域のGXを推進する新たなビジネスの企画及びインキュベーション
職種	新規事業企画・事業開発営業企画リサーチ・データ分析
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景開発マーケティング部マーケティング担当では、業界特化のフィールマーケティングを通じてお客様のリアルな課題を収集し、市場が求めるサービスの開発・改良の支援および営業手法の確立に取り組んでおります。その取り組みの1つの柱が民需向けGX攻略となります。昨今の国を挙げたカーボンニュートラル推進により、旧来の自治体・一部大企業だけが取り組んでいたGX推進はもはや全企業が取り組むべき共通課題として変容しており、地域社会に根差した当社がGX推進をリード、サポートすることで地域貢献の更なる促進を目指しております。本取り組みに共感いただける方の募集お待ちしております。 ■ポジションの魅力 NTT東日本で地域社会のカーボンニュートラル推進にチャレンジしませんか？ NTT東日本は電話・インターネットといったNWで地域社会を支えてきましたが、昨今はカーボンニュートラルといった世界規模の課題解決にもNTTグループ全体の技術力を集結し、取り組んでおります。また当社ならではの地域リレーションの強さが個社にとどまらないサプライチェーン全体のGX推進といった展開をも可能にし、スケールの大きなビジネスも経験できます。 ■ミッション私たちNTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。その中でもビジネス開発本部では、NTT東日本が提供するあらゆる先端サービスの企画や開発、地域社会の様々な分野におけるビジネスの創出やアクセラレーションに日々取り組んでおります。ソリューションの一例として、IOWN・REIWAエッジなどのNW基盤、AI・DX・ソフトウェア開発、ITO・BPO、ローカル5G・クラウド・SaaSなどのマネージドサービス、コンサルティングやデータセンター等のアセットシェアリングと非常に多くのアセットやリソースがあります。開発マーケティング部は、地域社会のニーズにタイムリーに対応したサービス開発を実現するために、市場調査や社内の営業組織と連携したフィールドマーケティング、これらの結果を踏まえた販売戦略の立案を支援することで、地域社会の課題解決にチャレンジしております。 ■業務概要マーケティング・戦略企画（GX分野） ■業務詳細民需向けGX攻略モデルの仮説立案・検証および新規モデルの実装 ◇業務内容 ①民需向けGX攻略モデルの仮説立案・検証・市場調査による情報収集・情報に基づく各種検討　⇒市場トレンド等に基づく、事業戦略仮説の検討・立案　⇒新技術・サービス情報に基づく、商品戦略仮説の検討・立案　等・フィールドでのテストマーケティングおよびデータ分析を通じた戦略策定　⇒テストマーケティングを通じた、事業・商品戦略仮説の検証・アップデート ②新規モデルの実装・GXに関連する営業企画の立案・実行　⇒GX事業戦略実現に向けた営業セクション立ち上げ（組織設計・スキルインプリ等支援）　⇒NTT東日本のアセット（通信技術力、リソース等）を活用した商品提供スキームの確立・社外ステークホルダーと連携した協業ビジネスの企画・実行　⇒ステークホルダの事業とNTT東日本のアセット（通信技術力、リソース等）の融合による新規GXビジネスの創造 ※上記①②の実施に伴う一連の営業業務も含む
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収：500万円～ ■モデル年収例：想定年収例（1）：900万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例（2）：690万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。（1）時間外手当は残業時間に応じて支払います。（2）深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】 GXに関する以下いずれかの経験をお持ちの方・新規事業企画、サービス企画／開発、マーケティング、コンサルティング【歓迎（WANT）】・GX全般の汎用知識（求めるレベル：GX検定アドバンスト相当）・コミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル・コンサルティング営業の経験・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験・DXやICTに関する基本知識・ノウハウ【求める人物像】・世の中のトレンド・情勢をアンテナ高く収集し、かつ事象の本質を見極める力のある方・組織の壁を越えて、周囲の組織や協力会社等のヒトを巻き込むことができる方・新規ビジネスモデルを自ら検討し、形にすることができる推進力のある方・地域社会の発展に強い関心を持ち、地域貢献に情熱を持って取り組める方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/02/10
求人番号	4311528

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東日本電信電話株式会社

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