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<東京>Salesforceエンジニア

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

京セラコミュニケーションシステム株式会社

  • 京都府

    • 資本金2,985百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • 広告・PR
部署・役職名 <東京>Salesforceエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■部門紹介
キャリアインテグレーション事業部はグループ企業(KDDI)を中心にコンシューマ系 Webサービスの企画、要件定義から運用保守までの全工程を自社で担当し、尖ったエンジニア集団となることを目指しています。
大手SIerに負けない開発力が強みで国内最大のクラウドインテグレーターを目指し事業拡大を続けています。

■仕事内容
【業務内容】
Salesforce導入プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。
・Salesforceを活用したソリューションの提案、交渉、導入計画の策定
・顧客の課題を分析し、Salesforceや他のソリューションを活用した業務コンサルティングを実施
・プロジェクト全体の業務要件定義、実装、リリースまでの管理業務全般
・Salesforceプラットフォーム上でのローコード・ノーコード開発

【具体的には】
上記販売管理領域プロジェクトにおいて、数十名規模のプロジェクトに参画いただきます。サブリーダー候補以上として、プロジェクトの技術的基盤を支えていただきます。
入社直後は、メンバーとして参画いただき、スキルに応じて以下のような業務を担当していただきます。
・顧客との打合せ対応(資料作成、ファシリテートなど)
・Salesforceのソリューションを用いた設計・構築・チューニング
・リーダもしくはサブリーダとしてチームメンバーを率い、中・大規模システムの提案、ならびに設計・構築・導入・運用ビジネスの推進

プライムベンダーとして、提案から開発、その後の運用保守まで一貫して行うため、技術知識を高めながら、新しい技術スキルにもチャレンジできるポジションです。最新の技術を駆使し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。

■キャリアステップ(将来像)
特定の分野において高い専門性を持った『スペシャリスト』コースと事業や組織の運営を担う『マネジメント』コースをご自身で選択頂けます。

『スペシャリスト』
専門的な知識・スキルを発揮し事業に貢献いただきます。実際のプロジェクトだけでなく、エバンジェリストとして組織の内外問わず活躍することも可能です。

『マネジメント』
組織運営に参画して頂き、事業をお任せします。京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」だけでなく、マネージャーに必要な素養を身に着けて頂き、経営者感覚を持って事業に取り組んで頂きます。

■求人部署からのメッセージ
Salesforceを利用したシステム設計・構築から運用まで数多く実施しています。業界特化型のSalesforce業種別ソリューションにも取り組んでおり、チームの一人となって一緒にチャレンジいただける方を募集しています。
また「事例紹介」や「新技術の紹介」などを目的とした活動も行っており、自分たちで新しい技術に取り組もうという風土があります。また、チームで仕事をしていますので、メンバーの稼働状況を確認し過度な偏りが発生しないように業務量も調整しており、ワークライフバランスを重要視した働き方を実践中です。ご応募お待ちしています!

■配属先構成
システムエンジニア:約30名(うち、Salesforceエンジニアは約10名)
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
・東京都港区三田3-5-19(住友不動産東京三田ガーデンタワー)
・山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分
・都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分

【就業時間】
8:45~17:30 ※勤務地により異なります。
フレックスタイム制:有※
短時間勤務制度  :有※
※上記いずれも小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通う
お子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方が対象

【試用期間】
有(3か月、同条件)

【昇給・賞与】
昇給:年1回、賞与:年2回(6月・12月)

【休日・休暇】
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など 
※年間休日125日
※有休取得年間15日以上を推奨(2022年実績:16.4日)
※積立時間有休の制度あり
※シフト勤務あり

【待遇・諸手当】
役割給   :役職に応じて支給
時間外手当 :実績に応じて支給
住宅補助手当:0円~50,000円/月(勤務地によって異なります)
在宅手当  :300円/日
家族支援手当:子一人当たり16,000円/月
通勤手当  :出社日数に応じて支給(新幹線や特急料金は対象外となります)
その他   :営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など

【制度・福利厚生】
副業:可(個人事業主型に限る・時間制限あり)
資格支援制度
貯蓄制度
自社株投資会
グループ保険
福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード) など

【その他】
Uターン・Iターンも大歓迎。
当社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担します。

「えるぼし(最高位の3つ星)」・「くるみん」認定企業です!
2024年5月、厚生労働省より女性活躍推進の取り組みが優良な企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を、
子育てサポート企業として「くるみん認定」をそれぞれ取得いたしました。
応募資格

【必須(MUST)】

■いずれかの業務経験を持つ方
・Salesforceを利用したシステム設計・構築・運用経験

【歓迎(WANT)】

■即戦力となるスキル
・Salesforce製品を用いたシステム導入経験
・基本設計書、詳細設計書などの作成・経験
・プロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャの経験

コミュニケーションを取る事が得意な方、Salesforceに興味がある方
・報連相ができる方
・自ら考え、能動的に行動ができる方
・お客様との要件ヒヤリング・課題整理ができる方
・新しい技術を積極的にキャッチアップし、導入を推進できる方
・運用後の改善/改良を積極的に立案/推進できる方
アピールポイント 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/02/12
求人番号 4313129

採用企業情報

京セラコミュニケーションシステム株式会社
  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
  • 京都府

    • 資本金2,985百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【設立年月日】1995年9月22日
    【代表者】代表取締役社長 黒瀬 善仁
    【資本金】29億8,594万6,900円
    【売上高】1,515億7,500万円(2024年3月期)
    【従業員数】4,400名(2024年3月末現在)連結
    【本社所在地】京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6

    【事業内容】「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」

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