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部署・役職名 | 【大阪】電気工事施工管理~京セラ認定技術代理店/出張・夜勤ほぼ無/頑張りが賞与に反映~ |
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仕事内容 |
【弊社について】 協和電気は、1961年に電気工事会社として創業いたしました。創業以来培ってきた高い技術力は、個人のお客様や企業様を始め、 官公庁からも高く評価され、これまでに豊富な実績を残しています。 また、太陽光工事業では京セラ(株) 技術代理店として、これまで多くの太陽光発電の施工・販売実績を重ねてまいりました。 【募集背景】 事業の2本柱である「電気工事」「太陽光発電システム工事」を今後もバランスよく伸ばしていく予定です。 今回は、同社の受注拡大に向けて、電気設備施工管理の増員募集となります。 【業務内容】 官公庁(庁舎・学校・集合住宅等)や民間企業(工場・店舗・事務所・ビル等)の新築・改修工事の電気工事施工及び施工管理をご担当いただきます。 施工スタッフをまとめ、品質・原価・工程・安全・環境と全ての面で管理していただくことが主なミッションとなります。 〈業務詳細〉 営業や設計スタッフと連携を取り、工程・品質・安全・予算のチェックといった施工管理を担当して頂きます。 (1)発注者との打合せ (2)業者間の打合せ (3)工程・安全の管理 (4)施工図の作成 (5)材料の発注 (6)電工への指示 (7)各種書類の作成 まずは官公庁(庁舎・学校・府営住宅など)や民間企業の一般的な電気設備施工管理業務をお任せし、将来的には大型案件の現場監督をご担当いただく予定です。 ※組織構成:現在施工管理として活躍しているのは11人です。25歳~70歳まで各年代にバランスよく在籍しております。 〈案件詳細〉 元請~2次請けまで様々で、案件の種類は、官公庁:民間=4:6、金額は数万円~数億円、工期は数日~1年超と様々です。 新規と改修の割合に関して、電気設備工事に関しては新規:改修=4:7、太陽光発電システム工事に関しては新規:改修=8:2となります。 案件は営業が獲得する場合と、お客様からリピート・紹介いただく場合があります。 現場は大阪を中心とした近畿一円が中心となっています。 ※出張や夜勤はほとんど発生しません(夜勤は年に数回程度)。 【同社・業務の特徴】 安定した経営基盤をもとに新たな試みにチャレンジする社風です。 働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休むというメリハリをつけた働き方ができます。 ・太陽光発電の認知がなかった1999年から太陽光発電設備工事に参入し、その技術力から、京セラ(株)の認定技術代理店となっております。 ・会社の利益は社員に還元したいという社長の考えのもと、会社の業績と個人の評価次第では賞与はかなり大きなものになります。 昨年支給実績で年間500万円の賞与を受け取った社員もいます。 ・出張/夜勤はほとんど発生しません(年に数回程度)。 ・バイクを駐輪場に停められるため、バイク通勤をする社員が多くいます。現場によっては直行直帰も可能な環境です。 【案件実績】 和歌山市南畑 太陽光発電設備 大阪府咲洲庁舎改修電気その他設備工事・大阪市立南住吉小学校増築その他電気設備工事 大阪大学(吹田)コンベンションセンター受変電設備等改修工事 サンガスタジアムbyKYOCERA太陽光発電設備設置工事・狭山水みらいセンター太陽光発電設備工事 |
労働条件 |
※大阪での募集をしておりますが、滋賀の募集も並行で行っております。 滋賀勤務をご希望の場合はご連絡ください。 本社:大阪府大阪市平野区平野西4-4-33 最寄駅:地下鉄谷町線/平野駅 Osaka Metro 谷町線平野駅 徒歩15分※天王寺駅から地下鉄で約10分程です。 社員駐車場有 草津事業所:滋賀県草津市野路東5-26-31 最寄駅:JR琵琶湖線/南草津駅 JR琵琶湖線 南草津駅 徒歩15分 社員駐車場有 ■勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 残業については固定残業代制ではなく、時間に応じて別途支給します。 ■給与 賃金形態:月給制 昇給:有 賞与実績:業績により支給します。 残業手当:有 ■待遇・福利厚生 通勤手当:会社規定に基づき支給 固定手当:職能手当3万円、運転手当1万円 家族手当:毎月 配偶者2万円、第1子1万円、第2子5千円 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:3年以上在籍者に支給 定年:60歳 再雇用制度:有 【教育制度・資格補助】 入社後は経験・能力に応じて先輩社員がきっちりフォローします。 以下は会社負担となります。 ■1級電気施工管理技士・電気工事士1種・2種の資格取得のための費用 ■業務に必要な講習会の参加費用 【その他補足】 ■財形貯蓄、退職金共済 ■年1回会社負担社員旅行(2018年フィリピン旅行3泊4日) 過去の旅行先:北海道・沖縄・台湾・香港・中国・カンボジア・フィリピン・ベトナム・タイ・オーストラリアなど ■休日休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:120日 ■日曜、祝日、第1・第2・第4週が週休2日 ■夏季休暇4日、年末年始休暇7日 ■有給休暇は平日3日連続取得を推奨 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 電気設備施工管理の実務経験普通自動車免許第一種 【歓迎(WANT)】 1級電気工事施工管理技士、または2級管工事施工管理技士管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/02/21 |
求人番号 | 4315940 |
採用企業情報

- 協和電気株式会社
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- 資本金40百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1961年3月
【代表者】新舎 洋
【資本金】4,000万円
【本社所在地】大阪府大阪市平野区平野西4丁目4-33
【事業内容】
■事務所ビル・工場・マンション・官公庁・店舗等の電気設備の設計・施工・管理
■太陽光発電設備・設計・施工・管理
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