1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【総合広告代理店】デジタル運用広告コンサルタント

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【総合広告代理店】デジタル運用広告コンサルタント

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

株式会社ADKホールディングス

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • 広告・PR
部署・役職名 【総合広告代理店】デジタル運用広告コンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社グループは事業ビジョン「ファングロースパートナー」の実現に向けて邁進しております。従来の広告ビジネスの枠組みを超え、ファンを生み出し、ファンとの絆を深め、ファンと共に新しい価値を生み出すことで、クライアントビジネスの持続的成長への貢献を目指します。

Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境を整備しています。多様な人材と共により強いプロフェッショナル集団を目指し、当社のビジネスをさらに成長させていくパートナーを募集します。
変化を恐れず、冒険心と挑戦心に満ち溢れた方のご応募をお待ちしております。

【仕事内容】
●当社が担当する様々なクライアントに対し、運用型広告を中心としたパフォーマンスメディアの専門的な知見を駆使し、広告の効果/効率の最大化をリードする役割を担っていただきます。
●デジタル運用型広告のパフォーマンス実績を管理し、KPI改善に向けた分析、施策のディレクションを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントのデジタルマーケティング課題に応じた、広告の活用戦略・運用プランの立案
・アカウント設計、CV設計、入札戦略等の効果の最大化に向けた運用方針の策定
・定期的な効果数値のチェック、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
・国内外のプラットフォーマーとの協業

【配属部署のミッション・ビジョン】
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントの広告効果/効率の最大化をリードする

【得られる専門性】
・フルファネルでの広告運用能力
認知~検討~獲得に至るまでの広告運用戦略の立案
・プラットフォームのβ版プロダクト含むプロダクト情報・最新アップデート情報

【採用の背景】
部門強化に伴う増員

【当該部署の在宅方針・状況】
ハイブリッド勤務として、週2日以上の出社としております。(全社共通)
応募資格

【必須(MUST)】

・リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告、動画広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験
・クライアント向けのデジタル運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・媒体管理画面のオペレーション業務経験

【歓迎(WANT)】

・ネット専業代理店で、顧客に向き合い、月額2,000万円以上の広告運用経験
・媒体社とのリレーションシップ

【求める人物像】
・得意先の事業・マーケティング課題に向き合い、常にチャレンジ精神を持って取り組む方
・裁量を持ちながら考え抜いて行動し他者を巻き込みながら仕事を増やしていく自律自走できる方
・新しいデジタルテクノロジーに関心を持ち、意欲をもって学び続ける姿勢
アピールポイント 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/04/04
求人番号 4317293

採用企業情報

株式会社ADKホールディングス
  • 株式会社ADKホールディングス
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役社長 大山 俊哉
    【所在地】東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
    【設立】1956年3月19日
    【概要】
    広告会社です。ADKは世界中に広がるネットワークでクライアントのグローバル戦略をサポートします。
    特に急成長を続ける中国に、日本の広告会社として早くに進出。北京、上海、広州など広範囲にネットワークを築いております。加えて、東南アジア、欧州、米国にも進出、クライアントのグローバル戦略にきめ細かく対応していきます。

    【ADKについて】
    ADKは、1956年に社員4人でスタートしました。
    現在では広告業界国内トップクラスという成長を遂げました。
    成長の原動力は、社員一人ひとりのベンチャー精神と“全員経営”というフィロソフィー。
    “全員経営”とは個々の社員が経営者的視点に立ち、個性と能力を最大限に発揮してクライアントに貢献することです。

    ADKは、既存の考え方や慣習にとらわれることなく、クライアントの課題を解決するパートナーとして
    次世代のコミュニケーションデザインに挑戦しています。
    ADKは、これからもコミュニケーションフィールドにおいて新しい価値を生み出し、顧客、生活者、そして社会全体に
    貢献できるコミュニケーションカンパニーを目指しています。 

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る