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部署・役職名 | 【アートディレクター候補|インハウスデザイナー】 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 弊社ブランドの日用品領域におけるクリエイティブを「グラフィックデザインの視点から」推進していただくポジションです。 ■ブランドデザイン全般 ・各ブランドの上位概念やプロダクトの特性に合わせた、統一されたデザイン制作 ・市場で機能し、ターゲットに「見られたい姿」を伝えるデザイン開発 ■パッケージデザイン ・製品の特性やブランドメッセージを的確に表現したプロダクトのデザイン ・他社製品との識別性や、プロダクトとしての拡張性と今後の展開を視野に入れたデザインルール設計 ■プロモーションツール制作 ・セールスプロモーションを意識したノベルティや紙媒体のデザイン制作 ・消費者体験を高めるためのデザイン開発 ■自社製品およびサービスのデザイン業務全般 ・自社ウェブサイトの構造やビジュアルデザイン ・マーケティングや広告用クリエイティブ(webサイト、広告バナーや資料のビジュアルデザイン) ・新しいデザインコンセプトの立案および実施 ・デザインプロジェクトの進行管理・他部門との連携 ・ブランドガイドラインの策定・運用管理 【会社の特長】 高い自由度と機動性を兼ね備えた完全独立型のベンチャーメーカーです。 ■100%の株式を社内で保有 当社は2006年の創業以来、全て自己資金で運営し、社外ステークホルダーの影響を排除しています。これにより、会社の方針や戦略など全ての決定を社内で迅速に行えます。 この環境では、短期的な売上に縛られず、長期的な「ファン創り」「仕組み創り」「会社創り」に挑戦できます。 ■独自の製造・販売体制 製造から販売まで一貫して行う体制を持ち、マーケティングとブランディングの視点で他のD2C企業とは一線を画した商品開発を行っています。これまでに楽天市場やヤフーショッピングで多くの受賞歴があります。 ■安定的な組織成長 「売上は後から付いてくる」という哲学のもと、製品やサービスの充実に力を入れ、安定した二桁成長率を維持しています。直近10年間で売上高は約20倍に成長し、その約70%はリピーターが支えています。 自社製造工場を保有しつつ、工場を持たないファブレスメーカーとしてのノウハウも有し、ファウンドリ&ファブレスの統合型ハイブリッドメーカーとして事業の拡張性は無限です。 また、将来的な株式上場を見据え、ガバナンスと管理体制の強化に努めています。 ■組織カルチャー 「自由と責任」をコンセプトとしたジョブ型組織で、従来のメンバーシップ型の企業とは異なる働き方を採用しています。 働く場所や服装、出退勤時間や休暇の設定も自由です。情報共有はチャットとWEBミーティングを活用し、紙や印鑑は使いません。 「思考すること」を重視する社風で、思考力を基にした評価制度とValue(思考指針)を設けています。 合理的かつ挑戦的な社風なので、率先して提案・業務構築・プロセス構築ができる方は、やりがいのある働きやすい環境です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件に変更無し) 【勤務地】 東京都 リモートワーク:週2回程出社 ※クリエイティブ本部では、円滑なコミュニケーションと生産性の最大化を目的に、週に2回は直接顔を合わせるようにしています。 【勤務時間】 所定労働時間:8時間 休憩60分 残業:あり(平均月14時間/月30時間を超える残業代は追加で支給) みなし労働制固定残業 30時間/月 スーパーフレックスタイム制:5:00~22:00(中抜け可能) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日休み 年次有給休暇(6ヵ月_10日 / 1年6か月_15日 / 2年6か月_18日 / 3年6か月以上_20日) 年末年始休暇(12/29~1/4)、記念日休暇(1日)、リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに年3日)、忌引休暇(最大10日)、結婚休暇(5日)、パートナーの出産休暇(3日)、裁判員休暇 生理休暇、産前休業、産後休業、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇 【給与】 年俸制 業績連動型インセンテイブ(年1回) 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給 【福利厚生・制度】 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 定期健診、有給付与日数の追加付与あり、テレワーク勤務手当(5,000円)、通勤手当、人事評価制度、業績連動型インセンティブ、慶弔金制度、資格取得補助、定年70歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■パッケージデザインの実績及び実務経験・実務経験5年以上 ・常に最新のトレンドを追い、デザイン提案できる方 ・Adobe Photoshop、Adobe Illustrator を使用した実務経験スキル ■情報整理力・咀嚼力(言語理解力)・言語化力 ・デザインの意図や目的を明確に説明、言語化できる方 【歓迎(WANT)】 ・デザインコンセプト策定やトーン&マナー開発の経験・デジタルやSNS、動画関連デザインの知識や経験 ・撮影ディレクションスキル ・マルチプロジェクトの制作進行スキル ・他部門や外部パートナーとの折衝経験 【求める人物像】 ■デザインを通じて課題解決ができる方 ■新しいチャレンジに前向きで、ものづくりへの情熱を持つ方 ■論理的思考を持ち、デザインの意図を伝えられる方 ■トレンドに敏感で、既存の仕組みにとらわれない発想ができる方 ■チームメンバーや他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■複数のタスクを楽しみながら取り組める方 ■心理的柔軟性:変化や不確実な状況にも適応できる方 ■主体性と自己規律を持つ方、自ら考え行動できる方 ■倫理的な方:社会通念に基づき、正しくあろうとする姿勢を持つ方 |
アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/11 |
求人番号 | 4322870 |
採用企業情報

- フォルダ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
- 食品・飲料
- 日用品
- 小売
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会社概要
【設立】2006年2月
【代表者】久保山 直貴
【資本金】5,000万円(資本準備金含む)
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷3-10-15
【その他事業所】福岡
■飲料、日用品の企画
■卸売販売
■EC販売
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