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ファンドマネジャー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ファンドマネジャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ≪仕事の魅力≫
・ファンドの構想から設立までを経験することができます。
・株式会社日本経営と金融機関(主に地方銀行)等が出資するファンドで、安定資産投資に近い中長期的な視点で投資を行うことができます。
・ヘルスケア業界の事業者(病院、介護施設等)への投資が中心の、社会貢献性の高い業務です。
・事業再生、事業承継、事業再編など投資先の課題解決に対して、イニシアティブを発揮しながらダイナミックに取り組むことができます。

◆アソシエイトや未経験可
 2~3名のチームで案件を担当しますので、学び経験を積むことができます。
◆あなたの取り組みがきちんと報われる報酬制度
 社員の成果、貢献を適切に評価し、月給、賞与に確実に反映しています。

<主な業務内容>
◎2~3名のチームで案件を担当します。
・投資先のソーシング
・投資におけるエグゼキューション
・投資後の投資先管理、バリューアップ、アセットマネジメント
・投資先のエグジット
・ファンド運営事務

≪キャリアプラン≫
・入社後すぐにサブ担当としてファンド業務に従事
・標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍
・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択
 (グループ内の異動、転籍も可能)
労働条件 【給与】
(想定年収/500~1200万円)
◎月給/35~80万円
 ・時間外見合手当:月30時間相当分含む
<その他手当>
・交通費:全額支給
・業績賞与あり(業績成果により0~500万円程度)

【勤務場所】
・東京都品川区
※札幌、仙台、大阪、博多オフィスでの勤務も相談可能

【勤務時間】
・8:30~ 17:30
※フレックス制度/テレワーク制度有
※残業あり

【休日】
◎年間休日:120日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、慶弔休暇
・育児休業、介護休業  など

【待遇】
・社会保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・昇給年1回(10月)
・特別賞与:年1回
・退職金:勤務5年以上
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
<福利厚生>
・子育て支援
・三大疾病一時金、疾病入院治療費用保険金、GLTD(長期就業不能所得補償)加入
・永年勤続表彰
・社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション など
応募資格

【必須(MUST)】

・就業経験通算5年以上
・大卒以上の学歴
※下記のいずれかの経験
 ・ 経営コンサルティングの経験
 ・ 財務、ファイナンスに関する経験
 ・不動産に関わる経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/03/05
求人番号 4324218

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.36
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 大阪府
    • 同志社大学 商学部
  • コンサルティング 士業 メディカル
    • 医療・介護の経営コンサルティング、病院事務長代理等の経験を活かし、大手医療法人から専門性のある医療機関まで、様々な勤務先をリサーチし紹介することが強みです。条件交渉も得意にしています。最初は丁寧なヒアリングを行いご希望の勤務環境、給与条件等をお聴きしています。
    • (2024/09/20)

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