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部署・役職名 | 【製造部長/全社工場マネジメント】創業77年/世界へ誇る技術力を持つ繊維加工メーカー/多角化事業により安定した事業基盤/年間休日120日以上/月平均残業時間4.9時間/ワークライフバランスのとれる環境です。 |
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仕事内容 |
【職務詳細】 現在変革期を迎えている当社。 “経営幹部”という立場で、 次世代の製造現場のマネジメント全般をお願いしたいと考えております。 【主な業務内容】 ■事業構想を元にした製造体制の企画・構築 ■経営戦略の実行と製造現場への伝達 ■中長期的な人員計画の策定・採用判断 ■法を遵守した製造部門全体の労務に関わる統括管理 ■次世代幹部候補マネジメント教育・戦略的指導による育成 ■製造全体のクオリティやパフォーマンスの向上・効率改善 ■その他全社工場のマネジメント全般 【当社の特徴】 社員一人一人が、安心して働き続けることができる、環境づくりに取り組んでおります。 ・現在の従業員数330名、平均勤続年数13.9年 ・女性、男性の育児休暇取得実績あり ・階層別教育など各種教育訓練制度を設けており、キャリアパスを支援する風土 【会社紹介】 1947年創業、福岡県久留米市に本社を置く繊維加工メーカーです。 当社では、「繊維事業」と「パック事業」の2つの柱を中心に展開しています。 繊維事業では、様々な性能をもつヨリ糸を製造。タイヤメーカーやゴム製品メーカーへ納めており、補強用繊維分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。 また、パック事業ではアイスコーヒーのカップや総菜のパックなどの食品用プラスチック容器を製造、大手コンビニエンスストアでも使用されています。 昨年度の売上高は74億円、70年を超える歴史と技術力を基盤に、事業の多角化など新たなことへの挑戦を続けています。 |
労働条件 |
【勤務時間】8:30 ~17:15(休憩45分) 【休日・休暇】週休二日制(土・日) ※年間休日 120日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇 【昇給・賞与】昇給 年俸制(2月)成績・能力考課による 賞与 年2回(5月・11月)年俸2/14ヶ月分 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・地域手当:10,000円(福岡・熊本) ・通勤手当:上限50,000円(車通勤の場合は上限24,500円) ・退職金制度 ※勤続3年以上 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・社員寮制度 ※条件あり ・特別休暇制度(リフレッシュ休暇など) ・産前産後・育児休業制度 ・改善提案制度 ・永年勤続制度 ・慶弔に関する制度 ・同好会制度 ・社員旅行 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・品質管理もしくは技術分野における実務経験がある方(10年以上)・工場のマネジメント経験のある方(5年以上) 【歓迎(WANT)】 生産計画を元に、組織の人員体制などを構築した経験がある方■業務上発生する様々な課題や事象に対し、合理的に考え、他社に伝達することが出来る方。 ■経営的な目線を持ち、事業全体の最適解を念頭に考え、提案・行動出来る方。 ■直属の部下や他部署との適切なコミュニケーションを図り、エンゲージメントを高めることが出来る方。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/02/11 |
求人番号 | 4326804 |
採用企業情報

- ニシヨリ株式会社
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- 資本金269百万円
- 会社規模101-500人
- 素材
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会社概要
【代表者】池田 靖彦
【資本金】2億6,900万円
【本社所在地】福岡県久留米市御井朝妻一丁目6番14号
【その他事業所】熊本、福岡
【事業内容】
■工業繊維資材の加工及び製造販売
■プラスチック成型品の製造販売
■コンピュータソフトの開発・販売
■花を素材としたドライフラワー等のギフト・インテリア商品及びブライダルブーケ加工等のメモリアル商品の開発・製造販売
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