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HR Tech活用戦略・推進

年収:900万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 HR Tech活用戦略・推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 東証プライム上場/トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業

【職務概要】
ビジネス目標と連動したHR Tech(AIおよびデータ活用)の戦略を策定し、
それを実行に移すプロジェクトリードの役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・戦略立案:ビジネス目標に沿ったHRの包括的な
 HR Tech(AI/データ)戦略を策定し、実施する。
・イノベーション:人事施策・プロセスやUXを向上させる
 新たな技術やトレンドを特定し、評価する。
・プロジェクトリード:人事領域におけるHR Tech(AI/データ)
 ソリューションの設計、開発、導入のため、部門横断的な
 プロジェクトチームをリードし、戦略目標との整合性を確保する。
・データ分析:HR Techイニシアチブの人事施策への影響を
 測定した上で、実行・改善策を策定する。
・変更管理:人事領域におけるHR Tech関連技術(AI等)の
 円滑な導入を実現するための変更管理プロセスをマネージする。
・ステークホルダーマネジメント:イニシアチブを推進するために
 HR、IT、その他の主要関係者と協力し、
 各部が検討している施策と整合性があり、かつ一貫した方針を策定する。
・コンプライアンス&インテグリティ:HRにおける施策が
 法律、規制、倫理基準を遵守していることを確認する。
・改善:業界のベストプラクティスを常に把握し、改善する方法を模索する。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
労働条件 ■年収:930万~1400万円
 月給制:月額550000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他

■休日・休暇:
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)

■勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
 休憩時間:60分
 残業:平均20~30時間/月

■勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)

※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・AIソリューションの戦略立案と導入に関する経験、
 特に全体のグランドデザインを描いた経験者
・技術的スキル:AIや機械学習技術、データ分析に関する理解。
・プロジェクトマネジメントスキル:
 部門横断的なチームやプロジェクトを率い、管理する能力
・分析能力:優れた分析能力と問題解決能力を有し、
 データに基づく意思決定に重点を置くスキル。
・コミュニケーション能力:利害関係者に影響を与え、
 関与する能力を備えた、コミュニケーション能力と対人能力。
・ビジネス英語力

【尚可】
・データサイエンス、または関連分野の学士号または修士号。
・人事分野における生成AI含むHR Techソリューションの
 戦略立案と導入に関する経験
・コンサルティング経験、人事システムに関する理解

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/02/12
求人番号 4327427

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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