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（中途）コンサルタント（業務、戦略、IT）

年収：800万 ～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 （中途）コンサルタント（業務、戦略、IT）
職種
業種
勤務地
仕事内容 コンサルタント業にご興味がある方、キャリアアップを図っていきたい方、

同社で共にワクワクするようなお仕事をしてみませんか?



【詳細】

SIを目的とした業務支援ではなく、

経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。



従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、

近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、

今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。



また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、

グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。



更にコロナの影響でリモートワークが普及している現在、

同社では柔軟な働き方を実現できます。

※リモートワーク比率80％超
労働条件 ・試用期間:6ヵ月

・給与改定:年1回

・賞与:年2回

・社会保険完備（社会保険、厚生年金、労災、雇用保険）

・通勤手当

・出張手当

・超過勤務手当

・社内研修制度

・カウンセラー制度

・入社時有給付与制度（3日）

・定期健康診断

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）

・受動喫煙対策:屋内全面禁煙

・定年60才

　※再雇用制度有（65才迄、1年毎に契約社員）

　※年齢による一律の給与ダウン等は無（パフォーマンス次第で昇給もあり）

　など
応募資格

【必須（MUST）】

【必須スキル】※下記いずれかのご経験

■要件定義～運用保守まで一連のフェーズのご経験

　※組込系及びWEB系は要相談とさせて頂きます

■2年以上のリーダー経験（チームリーダーやサブリーダーでも可）

■5名以上のマネジメント経験

　※組み込み系並びにテスト領域のご経験がメインの場合は対象外となります

■学歴:専門学校卒、高専卒以上



■ヤングクラス

IT経験が累計2年以上で、以下いずれかの経験があること

・システム要件定義

・設計～運用保守で2つのフェーズの経験



■ミドルクラス

配下5名以上のマネジメント経験が2年以上で、以下いずれかの経験があること

・システム要件定義

・設計～運用保守で2つのフェーズの経験

※コンサルティング経験は不要



■シニアクラス

IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験があり、以下いずれかの経験があること

・配下10名全体50名以上のマネジメント経験が2年以上

　かつITコンサル（PJ計画策定,RFI・RFP策定）または業務コンサル（業務要件定義、業務分析～業務設計,BPR）

　いずれかの経験（経験年数は不問）

・配下5名以上のマネジメント経験が2年以上かつITコンサル（PJ計画策定,RFI・RFP策定）と

　業務コンサル（業務要件定義、業務分析～業務設計,BPR）どちらも経験（経験年数は不問）



■ハイシニアクラス

IT経験が累計5年以上で、システム要件定義の経験、配下10名全体50名以上のマネジメント経験、

ITコンサル（PJ計画策定,RFI・RFP策定）、業務コンサル（業務要件定義、業務分析～業務設計,BPR）の経験があること



■エグゼクティブクラス

シニアハイクラスの条件に加えて、コンサルティングファームの在籍経験

もしくは突出した経験（ビジネス英語・先端技術の知見など）があること



【歓迎スキル】

■金融業界（特に地方銀行）の知見・業務経験をお持ちの方

■10名以上のマネジメント経験

■要件定義～運用保守までの一連フェーズのご経験

■事業戦略、サービス戦略/企画のご経験

■先端技術のご経験（AT、IoT、RPA等）

■ITコンサル及びコンサルファームのご経験がある方



【求める人物像】

・感情豊かで明るい方

・高いリーダーシップを発揮できる方

・論理的で、質問の回答にズレがない方（論理的、結論から話せる）



※SAP案件の引き合いが高まっていますので、SAPのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。

<ニーズのあるSAPモジュール>

・FI

・CO

・SD

・MM

<バージョン>

・S4

・HANA

◆履歴書/職務経歴書提出必須

◆書類選考の段階で「応募時アンケート」にご回答いただきます。



書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定



※選考のどこかのタイミングで、「リファレンスチェック」を行う場合があります。

（一般的にはオファーレターの前に候補者の職務経歴に間違いがないか、

　また以前どういった働きぶりだったのかを前職の上司などに確認すること）

※Web面接ツール:Google Meet

※始業前 、 終業後選考可能（8:00～9:00 、18:00～22:00）

※土曜日の選考可能

※選考過程で、入社後のイメージをより具体的に持っていただくため、

　対面面接を積極的に導入していくことになりました。

※WEB面接も継続しますので、本人がどちらかを選ぶ形になります。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/03/03
求人番号 4331405

採用企業情報

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