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部署・役職名 | 事業部長候補 |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は北海道札幌市に本社を構える、民泊プロデュース/管理会社です。 「世界中の人々に感動の宿泊体験を提供する」をMissionに掲げ、北海道全域の民泊の管理、運営代行事業を展開しております。 創業以来、コロナ禍の苦境においても右肩上がりに売上/利益ともに成長を積み重ねており、昨今のインバウンド旅行者ブームも相まって昨期は売上が10億に迫る成果を残すことができました。 少数精鋭の組織規模でも顧客から選ばれている理由は、①圧倒的民泊投資利回り ②柔軟な民泊管理 ③集客力抜群の広告 ④最安値水準の手数料 という強烈な差別化要素があるためです。 市場ニーズと競争優位性を併せ持つ稀有な地方企業として、北海道の民泊マーケットをリードする企業です。 【募集背景】 代表の藤田を筆頭に、創業以降右肩上がりに成長し続けている急成長企業であるがゆえ、代表が様々なロールを兼務している現状があります。 更なる事業成長のためには、代表が担っている社内機能を権限委譲していく必要があり、特に既存の民泊事業部長は採用が急務だと位置付けています。 これまで培ってきた顧客からの信頼と実績を絶やさずに、スピード・パワーと新たな視点を併せ持つ方に事業をグロースさせていただきたく、事業部長候補を募集しています。 【業務内容】 ・PL管理およびPL責任 ・事業戦略、営業戦略、組織設計の立案/実行から管理 ・配下チームの業務管理および稟議に対する意思決定 ・新規顧客の開拓および既存顧客のアップセル/クロスセル営業 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 就業場所:札幌本社 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始/慶弔/社員旅行休暇 残業 :あり(平均月20〜40時間) 給与 :想定年収 6,000,000円~15,000,000円 想定月収 400,000円~1,000,000円 (1)基本給 310,600円〜776,500円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当を支給) (3)40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考 :想定月収には月40時間分の固定残業代89,400~223,500円を含む 想定年収には賞与(基本給×3ヶ月分)を含む 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 3名以上のチームを率いた組織マネジメント経験- 営業や事業開発担当として目標数値の責任を持った経験 - 個人だけでなくチームとして成果を残した経験 - 不確実な環境でも成果を残し、成り上がっていきたいという強い気持ち 【歓迎(WANT)】 - 事業部長クラスの経験- 起業やスモールビジネスの立ち上げ経験 |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 海外事業 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/02/14 |
求人番号 | 4332090 |
採用企業情報

- 株式会社ブレークアウト
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- 資本金2百万円
- 会社規模1-30人
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
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会社概要
【代表者】藤田 龍之介
【資本金】210万円
【売上高】9億5,062万7,453円(第7期 2024年)
【従業員数】30名(関連会社含む)
【本社所在地】北海道札幌市中央区北1条東8丁目1-3
【事業内容】
■民泊・無人型ホテルの企画
■民泊・無人型ホテルの管理運営
■民泊・無人型ホテルの事業用不動産紹介
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